Será la 36 concentración que realizamos cortando la Gran Vía a la altura del Hospital de Bellvitge. SE EJECUTAN CIERRES DEFINITIVOS DE DIVERSAS UNIDADES
El pasado día 9 de noviembre la Dirección del Hospital cerró las unidades de Cuidados Intensivos UCI 2-2 que contaba con 12 camas de críticos y la una unidad de Cirugía General Digestiva que contaba con 20 camas (unidad 5-3), además del cierre definitivo de 2 Quirófanos de mañana y 4 de tarde.
Todo ello hay que sumarlo al cierre también definitivo de 1 unidad de Hospitalización de Traumatología (11-1), una unidad de Hospitalización de Cirugía Torácica, la Unidad de Desintoxicación y 4 camas de enfermos críticos MICI. Así mismo continúan cerradas 4 camas de enfermos críticos de Pneumología (UCRI).
El informe interno de la Generalitat de Cataluña llamado “La gobernanza del ICS”, revelado por la prensa el pasado 19 de Octubre, y desmentido posteriormente por el Gerente del ICS Joaquín Casanova, deja como mínimo entrever que el Conseller Boi Ruiz posee cierto planes maquiavélicos, ocultos y privatizadores que al parecer podría poner en marcha en un corto plazo de tiempo una vez se apruebe la Ley Omnibus.
Por mucho que el Sr. Joaquím Casanova se esfuerce en desmentir dichos planes en los que se permitiría la entrada de capital privado en la Sanidad Pública, esta Sección Sindical carece de confianza en su palabra, dado que en su corto recorrido en el cargo de Gerente del ICS, ha demostrado ocultar reiteradamente sus planes sobre el desmantelamiento del ICS tanto a trabajadores/as como a Sindicatos (cierrres de CAPS, cierres de camas Hospitalarias, reducciones de plantillas etc.)
La precariedad laboral en el Hospital de Bellvitge está rompiendo moldes, personal que llevaba trabajado décadas en el centro están a día de hoy en el paro. Los pocos contratos realizados, de los que la Dirección del Hospital no nos ha facilitado datos, son de jornadas de 21 horas semanales y de un mes de duración o bien de una semana de duración.
La Dirección del Hospital anuncia cambios de tuno forzosos en servicios como Urgencias, UCI y c
Coronarias. El personal de enfermería de estas unidades esta siendo obligado a escoger el nuevo turno impuesto por Dirección. Si se quiere quedar en su actual puesto de trabajo en el cual llevan muchas compañeras más de 25 años, tiene que ser a costa una rebaja de sueldo importante. Si quieren conservar el horario y el sueldo, se tendrán que ir a otras unidades que nunca han estado y su futuro pasará a ser incierto.
A esperas de nuevas informaciones sobre las “Negociaciones de la Mesa Sectorial del ICS” desde CGT exponemos que: NO ACEPTAREMOS NINGÚN ACUERDE QUE DETERIORE EN LO MÁS MÍNIMOS LOS DERECHOS LABORALES ACTUALES, y que combatiremos cualquier acuerdo que se nos imponga (con o sin el acuerdo de los Sindicatos de la Mesa Negociadora) que vulnere lo expuesto, denunciando públicamente uno a uno a sus responsables.
Sr. Boi Ruiz agrede ferozmente a la Sanidad Pública y en especial a los/as trabajadores/as, pretende descontar de los salarios de los trabajadores del ICS un total de 45 millones de Euros en tres meses, pudiendo representar una media de unos 1125 €/persona, lo que dejaría a una parte importante de la plantilla por debajo de los 1.000 € del salario del mes de diciembre. Se esta llevando a las plantillas de la sanidad pública a limites difícilmente soportables. Mientras los políticos continúan disfrutando de todos los privilegios.
Por si todo lo anterior resulta poco, el Sr Boi Ruiz inventa ahora los PUENTES HOSPITALARIOS,durante el próximo puente de la Constitución para “celebrar la reciente reforma de la misma” se cerraran las consultas externas y cirugía programada, del 5 al 11 de Diciembre, lo que evidentemente provocará un alargamiento de las listas de espera tanto en patología graves, como en las menos graves. Para hacernos una idea, basta con saber que sólo en el pasado verano se han dejado de realizar 2.500 intervenciones quirúrgicas.
El Conseller Boi Ruiz y el Gobierno de CIU no tienen ninguna credibilidad tanto en sus declaraciones como en sus intenciones, pues lleva meses prometiendo que la atención en las enfermedades graves estaba garantizada. Están jugando con la vida de las personas.
La Gerencia Territorial del ICS (Instituto Catalán de la Salud) se inventa nuevos CARGOS en plenos RECORTES, para la mayoría de la población.
Con fecha 24 de Agosto del 2011 la Gerencia Territorial de la Metropolitana Sur del ICS crea un nuevo cargo inexistente hasta la fecha. Es alarmante como se ha llevado a cabo el proceso de selección de los candidatos, la unilateralidad y la poca transparencia del mismo. Adjuntamos acta de la decisión, en donde se reconoce que no se hace ni la prueba objetiva ni la entrevista personal porque hay mucha diferencia de puntos entre los candidatos. La Comisión de Selección está compuesta por: el Director Gerente de la Metropolitana Sur Xavier Corbella, el Director de Servicios Generales Territorial Guillermo Bardají, el Cap de la Secretaría Técnica Miquel Fernández Castanyer, y el Director de Personal Antoni Mercader; ¿Dónde esta la reducción del 30% de altos cargos?, si se ha nombrado uno que ni existía.
Desde CGT denunciamos que la imaginación para la creación de puestos de trabajo "VIPS" por parte de la Generalitat es proporcional a la capacidad destructora de puestos de trabajo esenciales en la atención a los pacientes, que debe ser la finalidad de esta Gerencia Territorial y de la Consellería de Sanidad.
Mientras tanto la construcción de la Fase II del HUB (Edificio nuevo destinado a UCI, Urgencias i Quirófanos). ha seguido al 100% su ritmo de construcción durante todo el verano. Para dicho edificio el ICS (Instituto Catalán de la Salud) reservó 70 millones de euros y cuando esté terminada su construcción se realizará un RENTING (sistema de alquiler) sobre el material: Camas, monitores, material electrónico etc.) a la Sanidad Privada. Con esos 70 millones el Hospital de Bellvitge no sólo no hubiera necesitado ningún recorte, si no que hubiera podido obtener mejoras.
Desde que se han iniciado los recortes ha aumentado a dos meses el plazo para intervenir situaciones oncológicas; intervenciones que deben realizarse en un plazo inferior a un mes, se están prolongando hasta dos meses y se prevé que estos tiempos se alarguen.
Así mismo, los Politraumatismos graves en los que también es vital el tiempo en que se tarde en atender al enfermo y de ello depende la vida del paciente o la gravedad de las secuelas, pasan de ser atendidos sólo en 6 centros, de 10 centros en los que se atendían hasta ahora. En Bellvitge uno de los Hospitales en los que se va a concentrar la atención a esta especialidad, la unidad de Traumatología de este Hospital ha estado recortada desde el pasado 23 de Mayo en un 50% y con carácter definitivo como ya mencionamos anteriormente.
A pesar de haberse llevado a cabo un ERE en Clece (empresa subcontratada encargada de los servicios de limpieza del Hospital) que se prolongará por 2 años, la Dirección sigue sin informar de sus planes definitivos en cuanto a las plantas y servicios que piensa clausurar.
Desde la CGT insistimos en denunciar la desinformación por parte de la Dirección, el oscurantismo sobre sus planes en los recortes, que no contribuyen más que a crear un clima de crispación entre los/as trabajadores/as del Hospital, y a la rumorología constante.
Este miércoles 23 de Noviembre, partiremos de nuevo a las 12h desde el CAP de la Marina junto con los Usuarios del mismo, para posteriormete a las 13h CORTAR POR 36ª VEZ LA Gran vía con los/as trabajadores/as del Hospital de Bellvitge.
Trabajadores/as y usuarios/as tienen cada día más claro su objetivo: van a defender y a salvar la Sanidad Pública, y en concreto el Hospital de Bellvitge.
