Protecció davant les pressions de les baixes mèdiques de les treballadores.

CGT Ajuntament 19 desembre 202322 desembre 2023 baixes, salut laboral

Apunts comitè de seguretat i salut i l’empresa de seguiment de baixes mèdiques.

Avui hi ha hagut comitè de seguretat i salut de l’Ajuntament. S’han exposat diversos temes que esperem que aviat podeu consultar directament a la intranet, ja que des de la part sindical s’ha tornat a insistir (i hi ha voluntat favorable de l’Ajuntament) que les actes dels comitès es pengin a intranet.

S’ha parlat entre altres coses, de l’actualització de processos interns, de la modificació del protocol en cas d’assetjament laboral, d’avaluacions de riscos fetes i a fer, del personal designat, d’un pla de desamiantat d’edificis municipals i de la formació preventiva del 2023 i la prevista per al 2024. Però voldríem destacar dues coses:

Hem insistit en la necessitat que tot el personal pugui fer formació bàsica en prevenció de riscos psicosocials per prevenir, i no haver d’apagar focs, en casos d’estrès, síndrome d’estar cremat, males relacions laborals, assetjament i tants altres.
Hem exposat el mal funcionament de l’empresa de seguiment de baixes. Tema que considerem molt important i que us detallem en aquest correu amb una sèrie d’explicacions i consells.

Des de l’equip de Prevenció de Riscos Laborals de la CGT presents a l’Ajuntament de Barcelona, inclosos els seus consorcis i organismes autònoms, volem cridar l’atenció sobre un fet que s’està donant com un degoteig constant en els últims anys. També és un tema que hem portat gairebé tots els sindicats presents al Comitè de Seguretat i Salut de manera reiterada.

Hem rebut un seguit de missatges de companys i companyes en situació d’incapacitat temporal per contingències comunes (malalties comunes i accidents no laborals) on denuncien pressions de tota mena per part de l’empresa Q-Ready.

Aquesta empresa, vinculada al grup Quiron, proveeix el servei d’inspecció i seguiment de baixes per a l’Ajuntament de Barcelona. Aquest seguiment de les baixes per contingències comunes ve emparat en l’article 45 de l’Acord de Condicions de Treball pel personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Barcelona. Algunes de les queixes sobre Q-Ready fins i tot voregen les amenaces i coaccions. Hem recollit testimonis de persones que han rebut l’amenaça de fer arribar una proposta d’alta a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques per aconseguir escurçar la durada de les baixes. Aquestes amenaces no tenen cap fonamentació legal, ja que avui dia aquestes empreses de seguiment de baixes no són mútues d’accidents de treball i malalties professionals, i ni aquestes empreses, ni l’Ajuntament de Barcelona tenen cap mecanisme legal per cursar aquestes propostes d’alta, ni al metge de capçalera, ni a l’ICAM.

És per aquesta qüestió que des de l’equip de prevenció de riscos laborals de la CGT volem saber quin és l’abast real d’aquests casos de pressions i coaccions de l’empresa Q-Ready per poder monitorizar tots els casos i donar resposta. Considerem que és un error i una falta total de respecte cap a la plantilla tractar a totes les persones en situació de baixa com a presumptes absentistes professionals. No tot s’hi val per escurçar les baixes mèdiques i menys encara posar en risc la salut dels nostres companys i companyes i així ho hem fet saber avui als representants de l’Ajuntament al comitè de seguretat i salut.

Com a recomanació us proposem que si assistiu a la cita amb l’empresa de control de baixes, pugueu anar acompanyades i acompanyats per alguna persona del vostre entorn o en el cas que ho considereu per delegats/des del vostre sindicat. També us adjuntem altres consells.

Us animem que ens contacteu a través d’aquest correu o mitjançant la persona delegada de prevenció de referència si considereu que heu patit les males praxis de l’empresa que fa el seguiment de les baixes per contingències comunes.