Després de mesos i mesos d’obscurantisme, les recents discrepàncies entre els sindicats de la Mesa General ens han permès a tots veure finalment quines són les grans línies de la negociació del nou Acord de Condicions de Treball. Tots i totes heu pogut accedir a l’esborrany de preacord enviat per la UGT, ara nosaltres passem a fer la nostra pròpia anàlisi. PROGRESSOS EN MATÈRIA DE JORNADA, HORARI I CONCILIACIÓ Feia anys que les lleis de pressupostos generals de l’Estat quan…
TOTHOM PER UN BON CONVENI
Companys i companyes, Com segurament recordareu, la CGT, que és el tercer sindicat més representatiu en tot l’àmbit municipal, està exclosa de la mesa general de negociació a causa, no només de la negativa de l’Ajuntament, sinó també per l’activa oposició de CCOO, UGT i…
EL 8 DE MARÇ, TENIM TOTES LES RAONS PER A UNA VAGA DE 24 HORES
Companyes i companys, cal evidenciar que també en aquesta administració nostra tenim moltes raons per fer vaga i proposem que aquesta sigui la vaga general del 8 de març, fent-nos ressò de la crida que fa el moviment de dones, aplegant dones feministes i treballadores…
LA CGT CONVOCA A LA VAGA GENERAL FEMINISTA DEL 8 DE MARÇ
Des de la Secció Sindical de la CGT a l’Ajuntament de Barcelona ens fem ressò i ens sumem a la convocatòria de vaga general de 24 hores convocada per la…
PER UNA PROGRESSIÓ PROFESSIONAL OBERTA I JUSTA PER A TOTHOM: DEFINICIÓ COMPLETA I TRANSPARENT DELS LLOCS DE TREBALL A LA NOVA RLT
Com sabeu, l’Ajuntament té actualment ordres judicials que l’obliguen a negociar i enllestir una autèntica Relació de Llocs de Treball (RLT). A la CGT se’ns està privant de participar en…
ELS AFECTATS PER LA DOBLE ESCALA SALARIAL QUE VA PORTAR EL SOM TENEN DRET A RECLAMAR LES RETRIBUCIONS PERDUDES
Però ni l’acord amb els sindicats ni l’acord del Consell Plenari de desembre passat aborden el reconeixement d’aquests drets. Us ho expliquem. En què consistia la doble escala salarial que…
