Properament es celebraran les eleccions sindicals al Comitè d’Empresa de l’IMI. Per primer cop es presenta una candidatura de la CGT. Aquest és el seu manifest electoral:
MANIFEST ELECTORAL CANDIDATURA CGT A L’IMI
EL PASSAT
Fa ja més de quatre anys la nomenada “Candidatura 2005″, de la qual ens considerem successors, es va presentar a eleccions sindicals a l’IMI amb una plataforma reivindicativa àmpliament compartida per tots i totes i amb un compromís pel que feia a les maneres de fer del nou Comitè: Escoltar, fer propostes, ser ferms, no jugar amb els interessos particulars dels companys, comunicar, decidir i co-decidir.
Tots sabem prou que no hem avançat en les reivindicacions més importants (la relació de llocs de treball, la recuperació d’una carrera professional pròpia de l’IMI, la reactivació de la promoció interna i l’oferta pública d’ocupació…) i a canvi s’ha hagut de plantar cara molt durament a l’amenaça més certa de privatització que hem conegut en els ja vint anys d’història de l’IMI.
Com a delegats del Comitè podem dir amb orgull que hem fet honor als nostres compromisos pel que fa a les maneres de fer, i que hem estat a l’alçada de les circumstàncies quan hem fet pressió en favor de les nostres reivindicacions i quan ens hem plantat en contra de la privatització. També hem fet una tasca molt seriosa en matèria de Salut i Prevenció de Riscos, reclamant amb èxit una remodelació dels espais més que respectuosa amb els criteris dels Reglaments de Prevenció i hem signat, amb el vostre suport manifestat en assemblea, un pacte de beques que millora de forma molt
clara el pacte anterior.
I en tot aquest camí els companys i companyes de la Secció Sindical de la CGT a l’Ajuntament de Barcelona ens ha donat tot el seu suport quan calia.
EL PRESENT
Des del punt de vista laboral la situació de l’IMI ens presenta moltes amenaces.
Els nostres gerents van deixar molt clar que el projecte de privatització només s’ha ajornat, compten amb tornar-hi tant aviat com es sentin prou forts políticament per ferho: ens cal una representació sindical que no sigui sensible a les conveniències de cap dels partits del govern municipal, que no contempli de cap manera com una possibilitat intercanviar la seguretat dels treballadors i treballadores de l’IMI per cap altra avantatge polític o sindical. La nostra candidatura és l’opció que necessitem.
La plantilla estable de l’IMI cada cop és més petita, les noves incorporacions entren en condicions d’interinitat o temporalitat i els nostres gerents han descartat a la pràctica tota promoció interna. Creuen únicament en la incorporació de nous tècnics per a cobrir els llocs de més qualificació tècnica o de comandament. Per si això fos poc, els treballadors i
treballadores de les empreses contractistes ens estan substituint en tots els departaments i direccions: ens cal una representació sindical que entengui que aquesta és l’amenaça més greu pel nostre futur i que no arronsi les espatlles dient que “als fixos no ens passarà res”, perquè això últim ni és moral ni és cert. La nostra candidatura és l’opció que necessitem.
L’Acord de condicions laborals pactat per CC.OO. i UGT amb l’Ajuntament, al que ens vàrem haver d’adherir davant el xantatge de quedar exclosos dels increments salarials acordats, recull de forma explícita l’exclusió del personal informàtic i dels auxiliars pràctics dels processos de funcionarització que, per altra banda, tampoc no estan avançant gaire.
Aquesta és una qüestió que cap dels signants del Conveni va considerar inacceptable, malgrat les grans declaracions i els gestos inútils, com voler-nos fer creure ara que es pot invalidar davant dels tribunals aquest aspecte de l’acord que van signar amb tant d’entusiasme. Al gener del 2012 en tornarem a parlar d’aquest tema en la nova negociació general: ens cal una representació sindical que no ens consideri prescindibles i que exigeixi la ràpida funcionarització de tots els laborals sense exclusions. La nostra
candidatura és l’opció que necessitem.
EL FUTUR
Demanarem la constitució formal i immediata de la Comissió de Seguiment de l’Acord de Condicions de Treball per a l’IMI (cosa per cert que no s’ha fet mai) i tornarem a posarsobre la taula com a propostes d’adaptació i desenvolupament de l’Acord totes les nostres reivindicacions:
1.Relació de llocs de treball.
2.Absorció del plus IMI, primer en els complements de nivell de destí, secundàriament en la resta de complements recollits a les Taules Salarials municipals.
3.Transparència en els criteris d’assignació de retribucions per hores i serveis extraordinaris.
4.Promoció interna (canvi de categoria).
5.Convocatòria de tots els processos pendents per a dotar llocs de treball de superior retribució (concursos).
6.Oferta Pública d’Ocupació adequada i suficient: estabilitat per a tothom.
7.Aprofitament real de la capacitat dels membres de la plantilla.
Participarem de forma directa en la negociació de l’Acord que a nivell municipal haurà d’entrar en vigor a partir del 2012 per assegurar que es recullin tots els nostres punts de vista. Som Ajuntament, no som una sucursal de ningú.
I estarem molt atents a les futures maniobres per vendre o mercantilitzar l’IMI que puguin ressorgir. No tolerarem que l’Ajuntament ni ningú menystingui els nostres drets com a treballadors i treballadores públics.
EN LA NOSTRA CANDIDATURA POTS FER CONFIANÇA
DONA’NS EL TEU SUPORT I ET TORNAREM EL NOSTRE COMPROMÍS
EL 25 DE FEBRER A L’IMI VOTA A LA CANDIDATURA DE LA CGT
