INICI SEGONA FASE NEGOCIACIÓ DEL CONVENI LABORAL, TOCA MOBILITZAR-SE!
El 23 de setembre ha començat la segona fase de la negociació del conveni laboral de totes les treballadores i treballadors de l’Ajuntament de Barcelona, està prevista que finalitzi al novembre/desembre.
En aquesta fase, l’Ajuntament ens presenta quines demandes sindicals incorpora al conveni i quines rebutja. Les mesas es faran capítol per capítol del conveni i acabarà amb la revisió dels annexos de cada sector. És, per tant, el moment clau per veure quins avenços es consoliden i on caldrà pressionar més.
Ara és el moment de fer-nos sentir
Aquesta fase defineix les condicions laborals per als anys que venen: jornada, permisos, drets socials, retribucions, mobilitat, i també els aspectes específics de cada sector.
No podem permetre que sigui només una negociació de despatxos. Cal que darrere de cada decisió hi hagi la força col·lectiva de les treballadores.
L’exemple de les mestres de bressol
El que ha passat aquests mesos a les escoles bressol és la millor mostra del que som capaces d’aconseguir quan ens organitzem.
El juny passat, l’ajuntament de forma unilateral va portar a terme un redimensionament de la plantilla de bressol que va crear un greuge important en el sistema de substitucions. Les treballadores van iniciar assemblees per coordinar-se, concentracions a l’IMEB, a Recursos Humans de l’Ajuntament i a la plaça Sant Jaume, presència constant als plens municipals, reunions amb els diferents grups polítics i intervencions a les comissions de drets socials; després d’accions en diferents actes de la ciutat per visibilitzar el conflicte i d’una gran activitat a les xarxes socials, les mestres van aconseguir que tant RH com el govern municipal les escoltessin.
Fruit d’aquesta pressió sostinguda es va signar un acord per revertir el greuge que patien (no es van reparar totes les conseqüències) i al setembre es va portar a referèndum la gestió de les substitucions.
Amb una bona participació i un resultat claríssim, les treballadores van decidir democràticament el model més just i, l’endemà mateix, CGT i la resta de sindicats vam signar l’acord que consolida la borsa única: un sistema més transparent, equitatiu i eficient.
Aquest èxit no ha estat regal de ningú: és fruit de l’organització, la lluita i la força col·lectiva i CGT sempre estarà al costat de la lluita.
Com iniciem la lluita cap a la negociació final del conveni?
Com sabeu tota la primera fase que va començar al gener, CGT vam fer assemblees mensuals per fer el traspàs i organitzar-nos. Ara seguim!
Ara és el moment de fer servir la nostra força cap a la negociació del conveni, com seguim?
- Organitzar-nos als centres de treball i amb el teu sector
- Informar-nos i participar en les assemblees.
- Fer sentir la nostra veu perquè les nostres demandes no quedin al calaix.
La segona fase de la negociació no és un tràmit: és l’oportunitat de fer que les condicions laborals millorin per a totes. Però només ho aconseguirem si ens mantenim actives i mobilitzades.
Per tant, perquè aquest comunicat no es quedi en paraules, vine a la pròxima assemblea el dia 22 d’octubre a les 12 h fins a les 14 h amb hores autoritzades per l’administració a l’auditori de cotxeres de sants.
Parla amb les teves companyes de sector per assistir
CGT Organitza’t i lluita