El conveni de les retallades!
10/12 Vaga parcial a les Escoles Bressol, de 9h a 12h
15/12 Vaga parcial a tot l’Ajuntament, de 9h a 12h
Després de diverses setmanes de dilacions, en què no s’han convocat meses de negociació de manera oficial, l’administració té previst reprendre-les després del pont de desembre amb un calendari intens. L’objectiu declarat és arribar a les festes nadalenques amb el conveni signat.
Fa uns dies ja vam explicar detalladament en quin punt es trobaven les negociacions: un conveni negociat a la baixa, en què la qüestió de les 35 hores ha eclipsat la resta de demandes que l’Ajuntament continua sense atendre, i on s’apuja el sou a comandaments a costa de la congelació salarial de la resta.
Doncs bé, amb la nova documentació a negociar pròximament veiem que no han recollit les millores que vam demanar, respecte dels de l’anterior ronda de negociacions. En canvi, sí que ens hem trobat algunes sorpreses negatives que ens afecten i que considerem retallades de drets flagrants. (vegeu cartell més avall)
El dia d’avui, l’administració no té cap al·licient per accedir a moltes de les millores legítimes plantejades. Necessitem que tots els sindicats es comprometin públicament a no signar res semblant al que l’administració ha posat sobre la taula, així com la mobilització permanent de la plantilla per augmentar la pressió sobre tots els agents negociadors.
No volem aquest conveni tal com està, per això tornem a convocar aturades i mobilitzacions, perquè:
Rebutgem frontalment qualsevol retallada de drets que s’estan imposant en aquesta negociació!
Necessitem increments salarials justos, començant des de baix i no a través de pagues i complements als comandaments. No ens serveix la pujada salarial a Madrid, per ser aquesta totalment insuficient, i per venir a consolidar la pèrdua del 20% del nostre salari durant els últims 15 anys.
Exigim una reducció de jornada que beneficiï el conjunt de la plantilla, no una mesura que, com està plantejada ara, s’acabi convertint en un perjudici que generi més desigualtat entre companyes. Amb alguns sectors que hauran d’ampliar els seus horaris i fer tardes durant tot l’any, amb una manca d’inversió per absorbir la falta de plantilla accentuada per la reducció horària, etc.
Volem un referèndum perquè sigui la plantilla qui decideixi sobre les seves condicions laborals dels quatre anys vinents. Hem de ser nosaltres, col·lectivament, qui establim les línies vermelles que no estem disposades a traspassar. Més de 3.000 treballadores municipals avalen el referèndum.
Estem en el moment decisiu d’una negociació que ja dura mesos; ara és el moment de capgirar el rumb d’aquesta negociació.
A la CGT tenim un mandat clar de la plantilla: no acceptar la proposta actual de l’administració. Per aquest motiu, juntament amb la Intersindical i Ábacos, convoquem a tot l’ajuntament una vaga parcial de 9 a 12 h el proper 15 de desembre, i animem a tothom a sumar-se a la convocatòria. L’Ajuntament ens vol separades i desorganitzades, cal respondre amb la unió i la solidaritat de tota la plantilla.
