{"id":81,"date":"2016-07-05T19:24:00","date_gmt":"2016-07-05T19:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2016\/07\/05\/hospital-delfos-precariedad-y-destajo\/"},"modified":"2023-01-18T15:32:46","modified_gmt":"2023-01-18T15:32:46","slug":"hospital-delfos-precariedad-y-destajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2016\/07\/05\/hospital-delfos-precariedad-y-destajo\/","title":{"rendered":"HOSPITAL DELFOS: PRECARIEDAD Y DESTAJO"},"content":{"rendered":"
\n         U<\/b><\/span>na planta de traumatolog\u00eda cuya dotaci\u00f3n deber\u00eda ser de 2 enfermeras y 2 auxiliares, como deber\u00eda ser en todas las dem\u00e1s tambi\u00e9n. Una planta con 25 pacientes, abuelos en su mayor\u00eda necesitados de cuidados especiales: cambios posturales, movilizaci\u00f3n de paciente quir\u00fargico traumatol\u00f3gico, cambio de pa\u00f1ales, y en algunos casos, medidas de contenci\u00f3n. A esta situaci\u00f3n hay que sumar el aislamiento de algunos pacientes infecciosos, por lo que hay que tomar medidas de protecci\u00f3n y actuaciones especiales para cumplir con los protocolos, que en ocasiones no se llevan bien a cabo por la falta de personal y el destajo al que estamos sometidas, con el riesgo para el resto de pacientes que ello supone. \u00a1Y todo esto para una enfermera (a veces dos) y un auxiliar!.<\/div>\n
\n   Lo mismo pasa en otros servicios como es UCI, sin refuerzo por las ma\u00f1anas, urgencias, con una enfermera y un auxiliar-camillero-recadero, como la falta de material, programas inform\u00e1ticos inv\u00e1lidos, estr\u00e9s, estr\u00e9s y m\u00e1s estr\u00e9s.<\/p>\n

   N<\/span>os imponen el destajo en algo tan importante como es la salud, asemej\u00e1ndonos m\u00e1s a una cadena de montaje de una f\u00e1brica, mandando a tomar viento la calidad asistencial que por otro lado nos exigen (como si les importara algo).<\/div>\n

\n   El destajo sanear\u00e1 sus cuentas a corto plazo pero a medio-largo plazo nos obligar\u00e1 a hacer \u00abotro esfuerzo\u00bb<\/i>, porque la faena de las despedidas no ha desaparecido, las tareas que realizaban las han sobrecargado al resto de la plantilla.<\/p>\n

   Cuando avisamos una y otra vez de la situaci\u00f3n insostenible en la que estamos solo obtenemos respuestas ret\u00f3ricas sobre la cantidad (s\u00ed, solo miran cantidad, NUNCA<\/b> calidad), o nos dicen que son casos puntuales, cuando la puntualidad en Hospital Delfos se ha vuelto la t\u00f3nica hace mucho tiempo.<\/div>\n

\n    A veces se valen del personal en pr\u00e1cticas que vienen de escuelas como mano de obra barata, lo que empeora todav\u00eda m\u00e1s la situaci\u00f3n porque est\u00e1n para aprender y nos retrasan en su aprendizaje.<\/p>\n

   La Direcci\u00f3n y su contumaz empecinamiento en no contratar personal est\u00e1n llevando al l\u00edmite la situaci\u00f3n, est\u00e1n caminando por el filo de la navaja y se acabar\u00e1n cortando, porque esta dictadura del destajo est\u00e1 haciendo que cada vez se cometan m\u00e1s errores, hasta que alguno sea irreparable y nos veamos en un juicio.<\/p><\/div>\n

\n   El exceso de mandos, la mala coordinaci\u00f3n, actitudes y decisiones arbitrarias y derroche de recursos es funcionar \u00fanicamente con criterio de beneficio econ\u00f3mico, lo que comportar\u00e1 la destrucci\u00f3n del tejido productivo. <\/p>\n

   Ahora nos exigen saber ingl\u00e9s para los turistas \u00abque pagan\u00bb<\/i>, y ejercer m\u00e1s de chacha de hotel que de profesionales sanitarias. Se inicia un nuevo \u00absistema de clases\u00bb<\/i> entre los pacientes: el que paga se lo merece todo, el que no paga no se merece nada. Bienvenido Sr. Capitalista, pase y acom\u00f3dese. \u00bfY si no sabes ingl\u00e9s?… ah\u00ed dejamos la pregunta.<\/p>\n

\n   La CGT no ha cejado en la defensa del empleo y que este se desarrolle de forma digna y segura y seguiremos haci\u00e9ndolo. No deseamos la confrontaci\u00f3n ni el camino de la conflictividad, pero si la Direcci\u00f3n nos avoca a ello iniciaremos cuantas acciones legales est\u00e9n en nuestra mano, de las que la \u00fanica responsable ser\u00e1 la Direcci\u00f3n.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

         Una planta de traumatolog\u00eda cuya dotaci\u00f3n deber\u00eda ser de 2 enfermeras y 2 auxiliares, como deber\u00eda ser en todas las dem\u00e1s tambi\u00e9n. Una planta con 25 pacientes, abuelos en su mayor\u00eda necesitados de cuidados especiales: cambios posturales, movilizaci\u00f3n de paciente quir\u00fargico traumatol\u00f3gico, cambio de pa\u00f1ales, y en algunos casos, medidas de contenci\u00f3n. A esta situaci\u00f3n hay que sumar el aislamiento de algunos pacientes infecciosos, por lo que hay que tomar medidas de protecci\u00f3n y actuaciones especiales para cumplir con…<\/p>\n

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