{"id":8,"date":"2019-10-10T05:47:00","date_gmt":"2019-10-10T05:47:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2019\/10\/10\/preacuerdo-en-bicing-huelga-suspendida\/"},"modified":"2019-10-14T21:01:36","modified_gmt":"2019-10-14T21:01:36","slug":"preacuerdo-en-bicing-huelga-suspendida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2019\/10\/10\/preacuerdo-en-bicing-huelga-suspendida\/","title":{"rendered":"PREACUERDO EN BICING. HUELGA SUSPENDIDA"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\nLa asamblea de trabajadoras del Bicing de Barcelona acuerdan suspender la huelga indefinida prevista para el 8 de octubre tras llegar a un preacuerdo con la empresa &#8216;pedalem Barcelona&#8217;.<\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp; Durante las reuniones de mediaci\u00f3n en la sede de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies que empezaron el pasado viernes se han conseguido \u00abgrandes avances\u00bb como la equiparaci\u00f3n salarial al alza. As\u00ed, los trabajadores contratados por empresas diferentes a lo largo de estos a\u00f1os -la UTE Pedalem Barcelona gestiona el servicio desde enero- pero desempe\u00f1ando las mismas funciones cobrar\u00e1n lo mismo.<\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp; Tambi\u00e9n han llegado a un acuerdo para subir los salarios durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os (850 euros anuales hasta el 2021 y 500 en el 2022 y 2023), unos 850 euros anuales en cinco a\u00f1os y la cobertura hasta el 100% del salario de las bajas por accidente laboral, hospitalizaci\u00f3n e intervenci\u00f3n quir\u00fargica.<\/p>\n<p>&nbsp;&nbsp; Durante la mediaci\u00f3n, en la que no han participado representantes del Ayuntamiento o de su empresa p\u00fablica Barcelona Serveis Municipals (BSM), sindicatos y empresa han acordado tambi\u00e9n pasar a plantilla a una media docena de trabajadores que llevaban m\u00e1s de seis meses con contratos temporales, aumentar el plus por nocturnidad y rebajar de 40 a 39 horas las horas semanales (37 en julio y agosto). En las pr\u00f3ximas reuniones, CGT conf\u00eda conseguir otras mejoras y unificar los dos convenios existentes.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La asamblea de trabajadoras del Bicing de Barcelona acuerdan suspender la huelga indefinida prevista para el 8 de octubre tras llegar a un preacuerdo con la empresa &#8216;pedalem Barcelona&#8217;. &nbsp;&nbsp; Durante las reuniones de mediaci\u00f3n en la sede de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies que empezaron el pasado viernes se han conseguido \u00abgrandes avances\u00bb como la equiparaci\u00f3n salarial al alza. As\u00ed, los trabajadores contratados por empresas diferentes a lo largo de estos a\u00f1os -la UTE Pedalem Barcelona&#8230;<\/p>\n<p class=\"read-more\"><a class=\"btn btn-default\" href=\"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2019\/10\/10\/preacuerdo-en-bicing-huelga-suspendida\/\"> Leer m\u00e1s<span class=\"screen-reader-text\">  Leer m\u00e1s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-8","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-solidaridad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1145,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8\/revisions\/1145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}