{"id":372,"date":"2012-02-18T19:57:00","date_gmt":"2012-02-18T19:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2012\/02\/18\/resumen-reforma-labora\/"},"modified":"2019-10-14T20:13:22","modified_gmt":"2019-10-14T20:13:22","slug":"resumen-reforma-labora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2012\/02\/18\/resumen-reforma-labora\/","title":{"rendered":"RESUMEN DE LA REFORMA LABORAL"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Era de suponer que pasar\u00eda esto, pese a las promesas electoralistas, un pol\u00edtico siempre miente, y este no iba a ser un caso aparte.<br \/>\nLa nueva reforma que nos ha IMPUESTO el PP, en vigor desde este 11 de Febrero despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n en el BOE y aprobado por decreto ley, extremadamente agresiva y regresiva, un ataque en toda regla a los derechos de los trabajadores\/as, justificando la creaci\u00f3n de empleo cuando  servir\u00e1 para seguir destruyendo empleo. As\u00ed pues la reforma es un c\u00famulo de desprop\u00f3sitos, con el abaratamiento del despido como elemento central. Empezamos a resumirla:<\/p>\n<ul>\n<li>Se generaliza el contrato llamado \u201cde fomento de la contrataci\u00f3n indefinida\u201d con una indemnizaci\u00f3n de 33 d\u00edas por a\u00f1o con un m\u00e1ximo de 24 mensualidades. Ser\u00e1n 20 d\u00edas y un m\u00e1ximo de 12 meses en caso de que el despido sea declarado procedente, por eso la reforma aumenta el margen de casos aceptables como tales, como tener \u00abp\u00e9rdidas actuales o previstas\u00bb o una \u00abdisminuci\u00f3n de ventas durante tres trimestres consecutivos\u00bb<\/li>\n<li>Nuevo contrato indefinido para Pymes que combina el cobro del paro con el de un salario y se restaura la renovaci\u00f3n de contratos temporales m\u00e1s all\u00e1 de los 24 meses.<\/li>\n<p><a name='more'><\/a>&nbsp;<\/p>\n<li>Los parados que cobren subsidio deber\u00e1n hacer \u201ctrabajos sociales\u201d a la vez que se aumenta la Inspecci\u00f3n de trabajo. Mediante esta amenaza, los \u201cvoluntarios\u201d har\u00e1n trabajos \u201cgratis\u201d si quieren seguir cobrando el subsidio y se reduce as\u00ed la generaci\u00f3n de puestos de trabajo sociales. Pero lo mejor de todo es que este trabajo no computa en la cotizaci\u00f3n, es decir, trabajamos de gratis.<\/li>\n<li>El periodo de prueba pasa a un a\u00f1o lo que implica que durante el primer a\u00f1o de trabajo el despido sea totalmente gratuito y libre.<\/li>\n<li>Los EREs ser\u00e1n m\u00e1s f\u00e1ciles de llevar a cabo porque ahora solo el Juez  lo deber\u00e1 autorizar, no como hasta ahora que a parte del Juez tambi\u00e9n deb\u00eda pronunciarse la \u201cConselleria d\u2019Ocupaci\u00f3\u201d de la CC.AA. Correspondiente.<\/li>\n<li>Se facilita a las Empresas el descuelgue del convenio colectivo en un m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os. As\u00ed el empresario podr\u00e1 imponer las condiciones laborales (horarios, duraci\u00f3n de la jornada, salarios, etc.) a su antojo y adem\u00e1s supone el fin de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Se impulsan los contratos a tiempo parcial, seg\u00fan dicen, para la conciliaci\u00f3n de la vida familiar, pero que en la pr\u00e1ctica servir\u00e1n para \u201capa\u00f1ar\u201d las cifras del paro, siendo una contrataci\u00f3n laboral precaria e insuficiente para una vida digna, llegando al \u201cwoorking poor\u201d, es decir, personas que se encuentran en el l\u00edmite de la pobreza aun teniendo trabajo asalariado, multiplic\u00e1ndose as\u00ed el pluriempleo y, de nuevo, reduciendo puestos de trabajo.<\/li>\n<li>Se va a perseguir tanto el absentismo laboral que van a convertir a las personas enfermas con baja laboral en sujetos sospechosos de estar cometiendo alg\u00fan tipo de fraude fiscal solo por el hecho de encontrarse en tal situaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<p>Se anuncia una pr\u00f3xima ley de mutuas donde se recoger\u00e1n los mecanismos para regular la metodolog\u00eda para que estas entidades participen en la valoraci\u00f3n del abstencionismo.<\/p>\n<li>Se impulsan de nuevo las ETTs, conocidas por ser el paradigma de la contrataci\u00f3n ultraprecaria y de explotaci\u00f3n laboral abusiva, que ahora se equiparan al INEM y al SOC en lo que supone una privatizaci\u00f3n encubierta del servicio p\u00fablico de ocupaci\u00f3n.<\/li>\n<p>Ahora ser\u00e1n las ETTs las que ejerzan de agencias de colocaci\u00f3n a gran escala y as\u00ed se elimina la \u201cincomodidad\u201d para el empresario de tener que buscar y seleccionar a sus futuros trabajadores. <\/ul>\n<p>\nAs\u00ed pues, vosotros mismos pod\u00e9is juzgar la que se nos viene encima con las mentiras del gobierno y la complicidad de la patronal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Era de suponer que pasar\u00eda esto, pese a las promesas electoralistas, un pol\u00edtico siempre miente, y este no iba a ser un caso aparte. 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