{"id":290,"date":"2013-06-21T12:04:00","date_gmt":"2013-06-21T12:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2013\/06\/21\/cgt-demanda-al-ics\/"},"modified":"2019-10-14T20:14:13","modified_gmt":"2019-10-14T20:14:13","slug":"cgt-demanda-al-ics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2013\/06\/21\/cgt-demanda-al-ics\/","title":{"rendered":"CGT DEMANDA AL ICS."},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La <b>secci\u00f3 sindical de CGT a l\u2019ICS<\/b> hem presentat una demanda al<br \/>\nTribunal Superior de Just\u00edcia de Catalunya, recollint el greus<br \/>\nperjudicis en l\u2019\u00e0mbit laboral que ens imposa l\u2019Institut Catal\u00e0 de la<br \/>\nSalut (ICS) de manera habitual.<\/p>\n<p>En concret hem demandat la Instrucci\u00f3 4\/2013 que es refereix a la<br \/>\nmodificaci\u00f3 de jornada per donar compliment a la jornada de 37,5 hores.<\/p>\n<p>Hem demandat:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019increment de jornada, que \u00e9s una IMPOSICI\u00d3 UNILATERAL DE L\u2019ICS, que no ha<br class=\"autobr\" \/><br \/>\nnegociat en cap mesa negociadora ni amb cap sindicat.<\/li>\n<li>El<br \/>\n solapament en el canvi de torn de TOT el personal afectat, i que<br \/>\nreconeix la llei, ja que tot el temps que s\u2019est\u00e0 al lloc de treball en<br \/>\njornada efectiva, ha de computar com a jornada laboral.<\/li>\n<li>Les<br \/>\n cartelleres de treball, que afecten diferents categories professionals,<br \/>\n i que incompleixen, els descansos que regulats en les diferents lleis<br \/>\nvigents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nCreiem que tots aquests temes, perjudiquen greument les condicions<br \/>\nlaborals dels treballadors i la seva salut, com tamb\u00e9<br \/>\ndificulten\/impossibiliten la conciliaci\u00f3 amb la vida familiar, i donat<br \/>\nque s\u2019han tractat amb les diferents Direccions i amb la Ger\u00e8ncia<br \/>\nTerritorial, i no TENEN cap intenci\u00f3 de canviar ni millorar aquestes<br \/>\ncondicions, creiem que \u00e9s la via d\u2019actuaci\u00f3 que hem de seguir en aquest<br \/>\nmoment.<\/p>\n<p>\nSalut i Lluita!<\/p>\n<p>&nbsp;CGT ICS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La secci\u00f3 sindical de CGT a l\u2019ICS hem presentat una demanda al Tribunal Superior de Just\u00edcia de Catalunya, recollint el greus perjudicis en l\u2019\u00e0mbit laboral que ens imposa l\u2019Institut Catal\u00e0 de la Salut (ICS) de manera habitual. En concret hem demandat la Instrucci\u00f3 4\/2013 que es refereix a la modificaci\u00f3 de jornada per donar compliment a la jornada de 37,5 hores. Hem demandat: L\u2019increment de jornada, que \u00e9s una IMPOSICI\u00d3 UNILATERAL DE L\u2019ICS, que no ha negociat en cap&#8230;<\/p>\n<p class=\"read-more\"><a class=\"btn btn-default\" href=\"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2013\/06\/21\/cgt-demanda-al-ics\/\"> Leer m\u00e1s<span class=\"screen-reader-text\">  Leer m\u00e1s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-290","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-desconocido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":546,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions\/546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}