{"id":269,"date":"2013-12-28T15:23:00","date_gmt":"2013-12-28T15:23:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2013\/12\/28\/sancion-por-vulnerar-derecho-elegir\/"},"modified":"2019-10-14T20:14:23","modified_gmt":"2019-10-14T20:14:23","slug":"sancion-por-vulnerar-derecho-elegir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2013\/12\/28\/sancion-por-vulnerar-derecho-elegir\/","title":{"rendered":"SANCION POR VULNERAR DERECHO A ELEGIR TURNO EN HORARIO REDUCIDO"},"content":{"rendered":"

     El juzgado de lo Social n\u00famero 27 de Madrid obliga al supermercado a
\n permitir a una madre trabajadora, que hac\u00eda jornada de tardes, pasar a
\nlas ma\u00f1anas para atender mejor a su hijo.<\/p>\n

\u00abLa facultad para determinar el horario decuado corresponde al
\ntrabajador, ya que es el \u00fanico capacitado para decidir cu\u00e1l es el
\nperiodo m\u00e1s id\u00f3neo para cumplir las obligaciones derivadas de la patria
\npotestad que le competen\u00bb<\/i>, se\u00f1ala la sentencia.<\/p>\n

La empresa acept\u00f3 la reducci\u00f3n de jornada planteada, pero no la
\nconcreci\u00f3n horaria, al alegar razones organizativas y de producci\u00f3n del
\ncentro, dado que por la tarde es cuando existen m\u00e1s ventas y afluencia
\nde clientes.<\/p>\n

El juez ha destacado el \u00abimportante sacrificio\u00bb<\/i> que supone la
\nreducci\u00f3n salarial que de forma proporcional a la jornada reducida
\nexperimentar\u00e1 la trabjadora y que es la progenitora la que ostenta el
\nderecho a decidir sobre aquello que considera m\u00e1s beneficioso para el
\nmenor.<\/p>\n

M\u00e1s info: El Pais<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

     El juzgado de lo Social n\u00famero 27 de Madrid obliga al supermercado a permitir a una madre trabajadora, que hac\u00eda jornada de tardes, pasar a las ma\u00f1anas para atender mejor a su hijo. \u00abLa facultad para determinar el horario decuado corresponde al trabajador, ya que es el \u00fanico capacitado para decidir cu\u00e1l es el periodo m\u00e1s id\u00f3neo para cumplir las obligaciones derivadas de la patria potestad que le competen\u00bb, se\u00f1ala la sentencia. La empresa acept\u00f3 la reducci\u00f3n de jornada…<\/p>\n

Leer m\u00e1s Leer m\u00e1s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-desconocido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":579,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/269\/revisions\/579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}