{"id":180,"date":"2015-04-10T09:47:00","date_gmt":"2015-04-10T09:47:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2015\/04\/10\/no-mas-multas-inutiles\/"},"modified":"2019-10-14T20:15:48","modified_gmt":"2019-10-14T20:15:48","slug":"no-mas-multas-inutiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2015\/04\/10\/no-mas-multas-inutiles\/","title":{"rendered":"\u00bfNO MAS MULTAS INUTILES?"},"content":{"rendered":"
\n     Acabado ya el proceso electoral, queremos hacernos eco de la propaganda de UGT, y lo hacemos ahora, despu\u00e9s del proceso, y no antes, porque no hemos querido utilizar su propaganda electoral a nuestro favor.<\/div>\n

\nNos han impresionado unos carteles de propaganda electoral de UGT<\/p>\n

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\nNo entendemos como ponen este tipo de carteles cuando ellos han estado de acuerdo en algunas de las denuncias que se han interpuesto en inspecci\u00f3n de trabajo, pero lo que entendemos menos a\u00fan es como se puede tener la caradura de poner ese tipo de propaganda cuando las denuncias puestas han sido de juzgado de guardia.<\/div>\n
\nParece ser que a UGT le da igual que hubieran compa\u00f1eros trabajando a 40 grados en lavander\u00eda, ambiente de trabajo insoportable con sus efectos nocivos, como los mareos, lipotimias, problemas renales, etc, y que la Empresa era perfectamente conocedora de la situaci\u00f3n, igual que ellos.<\/div>\n

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\nIgualmente pasaba con las compa\u00f1eras de archivo, las cuales trabajaban en un ambiente a temperaturas de 40 grados con alto \u00edndice de humedad.<\/div>\n
\nParece ser que UGT no da importancia a que la Empresa incumpla todo lo referido a prevenci\u00f3n en caso de incendios, entre otras muchas cosas (por Dios, que trabajamos en un hospital llenito de gente !!!) y parece ser que tambi\u00e9n pasan de que las embarazadas, teniendo un \u00abNO APTA\u00bb<\/b> para trabajar por parte de su m\u00e9dico, se incumpla por parte de la Mutua-Empresa, poniendo a las compa\u00f1eras en riesgo durante el embarazo.<\/div>\n

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\nA UGT le da lo mismo que la Empresa nos debiera atrasos de 5 a\u00f1os atr\u00e1s, o que cobr\u00e1semos la n\u00f3mina a mediados del siguiente mes.<\/div>\n

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\nY la \u00faltima (pero hay muchas m\u00e1s) a UGT le debe parecer bien que el nivel de CO2 en todo el hospital tenga unos valores alt\u00edsimos, totalmente nocivos para las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que trabajamos en el centro y para pacientes y familiares porque la Empresa se niega a abrir ventanas, que no se respete el circuito de gases en quir\u00f3fano, que no se respete la ley de desechos ionizantes…<\/div>\n

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\n       En CGT pensamos que cuando se tienen que denunciar las mismas cosas varias veces es porque a la Empresa le da igual lo que Inspecci\u00f3n de Trabajo diga y prefiere asumir las sanciones antes que reconocer sus errores, por lo que nos da a entender que sus \u00abarcas\u00bb<\/i> deben de estar bien llenitas y que nuestras n\u00f3minas no corren ning\u00fan riesgo.<\/div>\n

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\nEs m\u00e1s, la demagogia llega a tal extremo que parece ser que UGT desconoce que los salarios del personal est\u00e1n garantizados por ley, incluso pag\u00e1ndolos la Empresa con su patrimonio particular como \u00faltima opci\u00f3n.<\/div>\n

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\nCreemos que esos carteles de propaganda electoral son muy desafortunados y da la sensaci\u00f3n de que UGT defiende m\u00e1s a la Empresa que a las trabajadoras, eso si, se le llena la boca con frases sobre \u00abdefender a los trabajadores\u00bb<\/i> o \u00abrecuperar los derechos perdidos\u00bb <\/i>(derechos perdidos por culpa de ellos, que firman la mierda de convenio regresivo del que disfrutamos, gr\u00e1cias)<\/div>\n

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     Acabado ya el proceso electoral, queremos hacernos eco de la propaganda de UGT, y lo hacemos ahora, despu\u00e9s del proceso, y no antes, porque no hemos querido utilizar su propaganda electoral a nuestro favor. Nos han impresionado unos carteles de propaganda electoral de UGT No entendemos como ponen este tipo de carteles cuando ellos han estado de acuerdo en algunas de las denuncias que se han interpuesto en inspecci\u00f3n de trabajo, pero lo que entendemos menos a\u00fan es como…<\/p>\n

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