{"id":1411,"date":"2023-11-15T11:59:43","date_gmt":"2023-11-15T11:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/?p=1411"},"modified":"2023-11-15T12:12:35","modified_gmt":"2023-11-15T12:12:35","slug":"el-bicing-de-barcelona-en-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2023\/11\/15\/el-bicing-de-barcelona-en-huelga\/","title":{"rendered":"EL BICING DE BARCELONA EN HUELGA"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><strong><span style=\"font-size: 2em;\">T<\/span><\/strong>ras el fracaso de la reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n de m\u00e1s de 6 Horas en la Conselleria de Treball el lunes 13, no se ha llegado a ning\u00fan acuerdo, por tanto, iniciamos huelga y concentraciones de los trabajadores y las trabajadoras, a partir del martes 14 de noviembre de forma indefinida. Queremos sacar de la precariedad a una plantilla que lleva 15 a\u00f1os trabajando en el Bicing y con salarios de entre 18 000 y 21 000 euros anuales la mayor\u00eda de ellos.<\/p>\n<p>Es una obligaci\u00f3n de este Ayuntamiento de izquierdas corregir una de las aberraciones que suceden en las licitaciones como es publicar una masa salarial fija que condenan a los trabajadores y trabajadoras a salarios de miseria durante toda la licitaci\u00f3n. En este caso para 10 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Exigimos una intervenci\u00f3n inmediata de la administraci\u00f3n que acabe con esta injusticia para siempre; exigimos que paguen la deuda hist\u00f3rica tras 15 a\u00f1os de funcionamiento mientras se jactan de que los abonados han aumentado, que la utilizaci\u00f3n diaria por parte de los usuarios ha aumentado y de hacerse fotos los pol\u00edticos para vendernos una ciudad verde y ecol\u00f3gica, pero a costa de la miseria y precariedad de la plantilla.<\/p>\n<p>La CGT exigimos que se dote desde el Ayuntamiento de Barcelona de la cantidad econ\u00f3mica suficiente que permita tener salarios dignos a las trabajadoras y trabajadores y no se nos condene a 5 a\u00f1os m\u00e1s de miseria econ\u00f3mica, ya que no hay una fiscalizaci\u00f3n p\u00fablica sobre si la empresa concesionaria gana dinero o no.<\/p>\n<p>La huelga es responsabilidad de la empresa, del Ayuntamiento de Barcelona y BSM, y durar\u00e1 lo que ellos quieran y hasta que nos hagan una oferta suficiente para conseguir nuestros objetivos, que son muy claros: salarios y condiciones sociales dignos y buen servicio a la ciudadan\u00eda.<br \/>\nLa huelga la convoca el Comit\u00e9 de empresa: CGT 7 y CCOO 2, habiendo sido respaldada por la mayor\u00eda de la plantilla en las asambleas realizadas, para conseguir unas condiciones dignas salariales y sociales y porque queremos garantizar que se da un servicio de calidad a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el fracaso de la reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n de m\u00e1s de 6 Horas en la Conselleria de Treball el lunes 13, no se ha llegado a ning\u00fan acuerdo, por tanto, iniciamos huelga y concentraciones de los trabajadores y las trabajadoras, a partir del martes 14 de noviembre de forma indefinida. Queremos sacar de la precariedad a una plantilla que lleva 15 a\u00f1os trabajando en el Bicing y con salarios de entre 18 000 y 21 000 euros anuales la mayor\u00eda&#8230;<\/p>\n<p class=\"read-more\"><a class=\"btn btn-default\" href=\"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/blog\/2023\/11\/15\/el-bicing-de-barcelona-en-huelga\/\"> Leer m\u00e1s<span class=\"screen-reader-text\">  Leer m\u00e1s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[113,26],"class_list":["post-1411","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-desconocido","category-solidaridad","tag-bicing","tag-huelga"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1411"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1414,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1411\/revisions\/1414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgtbarcelona.org\/cgtdelfos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}