No se recupera la atribuci\u00f3n de la autoridad laboral para realizar un ERE<\/p>\n<\/li>\n
Se mantiene la m\u00e1xima facilidad para justificar un ERE o ejecutar una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones laborales (pues consideran las p\u00e9rdidas futuras como razones objetivas, o la simple reducci\u00f3n de ingresos durante tres cuartas partes)<\/p>\n<\/li>\n
Se mantiene la facultad del empresario para aplicar la jornada irregular de forma unilateral , hasta un 10% de las horas anuales del trabajador\/a<\/p>\n<\/li>\n
Se mantiene la inclusi\u00f3n del salario como aspecto que puede rebajar una modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo (instrumento para precarizar plantillas).<\/p>\n<\/li>\n
Se mantiene la reducci\u00f3n del per\u00edodo de consultas de las modificaciones de trabajo a 15 d\u00edas en vez de los 30 anteriores, lo que dificulta mucho la lucha en contra.<\/p>\n<\/li>\n
Se mantiene la posibilidad de hacer horas extraordinarias en contratos a tiempo parcial (permitiendo la infracontrataci\u00f3n flexible).<\/p>\n<\/li>\n
Incluso una medida anunciada a los cuatro vientos, como el retorno de la ultraactividad a los convenios sectoriales, una vez le\u00eddo el redactado, tendr\u00e1 un alcance real \u00ednfimo.<\/p>\n<\/li>\n
Tambi\u00e9n ha trascendido que se da m\u00e1s peso a los contratos formativos, barra libre a la precariedad de los trabajadores de menos de 30 a\u00f1os que podr\u00e1n ir concatenando de un trabajo a otro, con cuotas patronales subvencionadas nuevamente con dinero p\u00fablico.<\/p>\n<\/li>\n
Los ERTES son una carta blanca a los empresarios para que flexibilicen sus plantillas con fondos p\u00fablicos. Los despidos se dificultan introduciendo obst\u00e1culos, no haciendo regalos a los empresarios.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Por todo ello, consideramos insuficiente este maquillaje llamado \u00abreforma laboral\u00bb con la que se les llena la boca a Gobiernos y sindicatos institucionalizados que nos lo venden como una gran victoria para la clase trabajadora.<\/p>\n
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El PSOE y UP llevan tiempo incumpliendo el buque insignia de su programa electoral: la reforma laboral del PP del 2012. Cuando deciden hacerlo, m\u00e1s que una reforma lo consideramos un maquillaje. Por eso, la posici\u00f3n de CGT en cuanto a la \u00abreforma\u00bb laboral del PSOE+UP es de rechazo. Muchas no lo entender\u00e9is, pero cuando te pones a leer los cambios que quieren hacer, te das cuenta de por qu\u00e9 la consideramos poco menos que un parche cosm\u00e9tico para cumplir…<\/p>\n