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Autor: admin

PLATAFORMA STOP PUJADES

PLATAFORMA STOP PUJADES

     La subida de la tarifa del transporte público es un nuevo desafío hacia los usuarios que lo utilizan para ir a trabajar, estudiar o buscar trabajo.
Los precios han subido respecto al año anterior entre un 5,10% y un 4,9% dependiendo del tipo de billete que se adquiera, y un 71% más que hace 10 años, muy por encima del IPC. Esto convierte una empresa pública que pagamos con nuestros impuestos enun autentico trasvase de fondos públicos hacia las empresas que lo gestionan.

Y todo sucede mientras se eliminan líneas de autobus, se elimina el «bus del barrio» los domingos, y desde 2007 se ha ido reduciendo un 10% los servicios de autobus entre semana y un 25% los fines de semana.

Mientras, la empresa TMB muestra una opacidad absoluta sobre su presupuesto y el sueldo de los 603 miembros del equipo directivo, ya que tienen un salario fuera de convenio totalmente desconocido, a parte de los coches oficiales de los que disfrutan, y aun se mantiene en secreto el motivo por el cual tantos ex-cargos públicos de PSC y CiU acaban ocupando puestos en la Dirección.

  • ¿Debemos continuar tragando año tras año que nos hagan pagar más caro el transporte público?
  • ¿Hemos de continuar pagando los excesos abusivos de las empresas que gestionan el transporte público?

Por estos motivos, desde STOP PUJADES TRANSPORT PÚBLIC, exigimos:

  • La retirada del aumento del 2014 y congelación del precio del transporte público de  acurdo con las tarifas del 2013
  • Convocatoria de una tabla social para fijar tarifas y criterios, una vez aplicada la retirada del aumento de precios del 2014

CADA MIERCOLES, MANIFESTACIONES EN LAS PRINCIPALES PARADAS DE METRO












SIMBIOSIS

SIMBIOSIS

      Un pajarillo vive sobre la espalda del hipopótamo alimentándose de los parásitos que infestan la piel del animal, y a cambio le obsequia con un servicio de centinela, avisando a la bestia con sus vuelos y gritos de alarma cuando se acerca algún peligro.

El chorlito egipcio se aventura dentro de la boca de los cocodrilos y así puede alimentarse de los sobrantes de comida que quedan en la boca del cocodrilo y, a cambio, liberarlo también de las sanguijuelas que le infestan las encías.

Esta forma de ayuda recíproca entre los animales es llamada «simbiosis», palabra que significa «vivir juntos»; es decir, convivencia con provecho mutuo.
El patrón necesita que alguien haga el trabajo, porque él solo no puede, y la mayoría de las veces, ni sabe, así pues, no es nadie sin ayuda.
El trabajador necesita del trabajo que le ofrece el patrón, así que entran en un trato de apoyo mutuo: «Tu me haces la faena y yo reparto las ganancias contigo», una simbiosis perfecta (o casi).
Entonces, ¿porque el patrón se cree con derecho a hacer lo que quiera con su «socio»?, ¿porque se cree con derecho a coaccionarlo, tratarlo como a un esclavo y pagarle una mísera parte de lo que gana?.
¿acaso el hipopótamo le pone condiciones al pajarillo?
¿acaso el cocodrilo, después de haber sido limpiado de las sanguijuelas se come al chorlito?
Si un día los trabajadores deciden no trabajar rompiendo la simbiosis, el patrón se encontrará como al principio, necesitando que alguien saque adelante su vida. Así pues a ver si entendemos que tanto necesitamos al patrón como él nos necesita a nosotros, creámonos de una vez que tenemos el poder de complicarle la vida al patrón igual que él nos la complica a nosotros. Entonces, no dejemos que esté por encima de nosotros, no permitamos que encima le tengamos que dar las gracias por habernos dado trabajo, porque él es quien debería dar las gracias a los trabajadores por hacer la faena que él no puede hacer y poder seguir subsistiendo.
Si el patrón rompe el contrato de apoyo mutuo coaccionando a los trabajadores o tratándolos como esclavos, el trabajador estará legitimizado para hacer lo mismo, en igualdad de condiciones.
Ambos estamos condenados a entendernos, así que será mejor que convivamos correctamente unos con otros, por el bien de la relación de simbiosis.

CONFERENCIA: ALIMENTACION Y CANCER DE MAMA

CONFERENCIA: ALIMENTACION Y CANCER DE MAMA

¿Cómo reducir el riesgo de sufrir cáncer de mama?, ¿qué alimentos son los más adecuados?

Los últimos estudios relacionados con la investigación del cáncer de mama apuntan a que un cambio en la dieta y un estilo de vida saludable pueden reducir la incidencia global de cáncer entre un 30% y un 40%

Se recomienda:

  • Ejercicio físico de forma regular.
  • Limitar/eliminar las bebidas alcohólicas
  • Mantener un normopeso.

Hospital Delfos
Av. Vallcarca 151-161 – Barcelona

EMPLEO: HUMANOS Vs MAQUINAS

EMPLEO: HUMANOS Vs MAQUINAS

    Un estudio llamado «El futuro del empleo, ¿cuánto son susceptibles de automatización los empleos?» pronostica que la mitad de los empleos desaparecerá en las dos próximas décadas. El desarrollo tecnológico hace que el trabajo humano tienda a disminuir siendo sustituido por ordenadores y robots, desde coches que se conducen solos, a robots domésticos que están comenzando a sustituir trabajo humano allí donde hasta ahora parecía protegido, ¿estamos preparados para ello?

Analizadas 702 ocupaciones, determinan solo hacen falta 20 años para acabar con el 46% del empleo, y como corolario, concluye que cuanto más bajo el salario y el nivel educativo, más riesgo de automatización.

Ya en 1933 el economista Keynes predijo «se producirá un aumento del desempleo tecnológico debido a que el descubrimiento de formas de economizar puestos de trabajo será más rápido que la velocidad a la que se crearón otros nuevos», y va camino de cumplirse ya que la mitad de las empresas que han reducido empleos desde el comienzo de la crisis en 2008 lo han hecho mediante la automatización.

Preguntadle a vuestros padres o abuelos que trabajaron en SEAT (por poner un ejemplo). Asomabas la cabeza a la planta y veías a cientos de obreros en las cadenas de montaje, hoy solo ves robots y algún encargado que otro. Extrapolemos esto al resto de trabajos y….. tachaaaaannnnnn !!!!!!! aumento del paro, y luego los políticos juegan con nosotros y nos venden que tienen el «secreto» de la creación de empleo, aunque luego siguen apoyando la automatización.

¿Existe preocupación pública por estos datos? No, al contrario, nos enteramos de que ha salido un sistema que hace esto o aquello sin necesidad de la mano humana y lo celebramos.

Reducción de la jornada de trabajo con el mismo salario, frenar las ansias capitalistas por el crecimiento y la competitividad, y reparto de la riqueza son más que suficientes para generar empleo para todos y todas.

VIAJES DE PLACER A COSTA DEL COLEGIO DE ENFERMERIA

VIAJES DE PLACER A COSTA DEL COLEGIO DE ENFERMERIA

     Según un informe realizado por la Unidad Central de Delincuencia Económica y Fiscal (Udef) de la Dirección General de la Policía, después de investigar la documentación hallada en la sede de Special Events, la empresa matriz de la trama Gürtel, Máximo Antonio González Jurado, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados de Enfermería de España, utilizaba fondos de la institución para costearse viajes de placer que nada tienen que ver con su cargo en la organización.

Los viajes, que al menos fueron dos (Cuba y Suiza) iban a su nombre y al de su mujer, Eloína Fernández Álvarez, aunque en la hoja de costes luego se facturase poniendo como cliente al Consejo General de Enfermería.

El informe fue elaborado el 30 de diciembre de 2013 y enviado al Juzgado Central de Instrucción número 5 de la Audiencia Nacional, cuyo titular es Pablo Ruz.

Más info: AQUI

GACETAS 2013

GACETAS 2013

   Como cada año, hacemos un recopilatorio de las Gacetas del año finalizado.

Las Gacetas están en pdf y en formato comprimido en ZIP. Os pasamos enlace de descarga:

Gacetas 2013

SANCION POR VULNERAR DERECHO A ELEGIR TURNO EN HORARIO REDUCIDO

SANCION POR VULNERAR DERECHO A ELEGIR TURNO EN HORARIO REDUCIDO

     El juzgado de lo Social número 27 de Madrid obliga al supermercado a
permitir a una madre trabajadora, que hacía jornada de tardes, pasar a
las mañanas para atender mejor a su hijo.

«La facultad para determinar el horario decuado corresponde al
trabajador, ya que es el único capacitado para decidir cuál es el
periodo más idóneo para cumplir las obligaciones derivadas de la patria
potestad que le competen»
, señala la sentencia.

La empresa aceptó la reducción de jornada planteada, pero no la
concreción horaria, al alegar razones organizativas y de producción del
centro, dado que por la tarde es cuando existen más ventas y afluencia
de clientes.

El juez ha destacado el «importante sacrificio» que supone la
reducción salarial que de forma proporcional a la jornada reducida
experimentará la trabjadora y que es la progenitora la que ostenta el
derecho a decidir sobre aquello que considera más beneficioso para el
menor.

Más info: El Pais

NUEVA LEY DE MANIFESTACIONES.

NUEVA LEY DE MANIFESTACIONES.

Los fachas que nos des-gobiernan siguen haciendo lo que más les gusta: PROHIBIR. Ya dieron pistas con comentarios del tipo «Hay que regular las huelgas y las manifestaciones», pues ya están en ello.; la semana que viene se presentará el borrador de ley sobre manifestaciones.

Quien se manifieste en lugares como el Congreso de los Diputados o
hagan escraches a políticos, la nueva ley contemplará sanciones de hasta
600.000€
También abre la posibilidad de que los agentes puedan llevarse el DNI de
la persona a la que quieran identificar, algo que hasta ahora, con mostrarlo era suficiente.

Dice el delegado del des-Gobierno que no es para multar más, sino para hacerlo mejor. Mira, enteradillo, no vais a tener funcionarios ni papel suficiente para las multas que vais a tener que poner.

No hacen falta leyes que coaccionen el derecho democrático de manifestación, hacen falta conductas, algo que los descerebrados de turno carecen.

CGT DENUNCIA: EL JUEZ IMPUTA

CGT DENUNCIA: EL JUEZ IMPUTA

Imputan a dos cargos por presuntas “irregularidades” en una fundación sanitaria catalana a raíz de la denuncia de CGT sanidad Barcelona.

El Juzgado de Instrucción 20 de
Barcelona ha imputado a dos altos cargos de la fundación sanitaria catalana Institut d’Alta
Tecnologia (IAT), que operaban en el Hospital del Mar, Vall Hebrón y Hospital Clínic.

La denuncia fue presentada por el Sindicato de Sanidad de la CGT de Barcelona el mes de Julio por apropiación indebida,
sustracción de bienes públicos, falsedad contable y documental contra
los patronos de la fundación IAC, especialmente contra el equipo
directivo de CRC, por el saqueo de fondos y maquinaria,
un cúmulo de irregularidades avaladas por el informe de
la Sindicatura de Comptes, organismo público de control de las
Administraciones Publicas.
  

Los patrones son Norberto Galindo Casas y Francisco
Javier Fernández Soriano que estuvieron al frente de la fundación entre 2006 y 2009.

Desde
el sindicato consideramos que no se puede tolerar este tipo de
situaciones de expolio y robo de dinero público que
ha provocado las situación de recorte constante  y privatización en la sanidad.
Pero tan solo
es un garba
nzo más dentro del grandioso puchero de la corrupción del sistema. El próximo 6 de noviembre se citará como imputados a los dos principales patronos.
Secretariado Permanente de CGT Sanidad Barcelona


ACTUALIZACIÓN 6-10-2013


El Juez ve indicios de fraude e imputa a la totalidad de directivos de la fundación.
ESPAÑA EN LISTA NEGRA DE PAISES SIN LIBERTAD Y UNICO DEL MUNDO QUE NO ADMITE INSPECCION

ESPAÑA EN LISTA NEGRA DE PAISES SIN LIBERTAD Y UNICO DEL MUNDO QUE NO ADMITE INSPECCION

     La Organización para la Seguridad y Cooperación Europea (OSCE) ha metido a España en la lista negra de
países con libertades restringidas, donde figuran Serbia, Rusia, Bulgaria, Bosnia-Herzegovina, Albania, Azerbaiyán, Uzbekistán, Kazajstan y Kosovo.

Diplomáticos de todo el mundo han contemplado estupefactos como España reprime el derecho de manifestación y de reunión de sus ciudadanos. La OSCE tuvo que emitir el pasado viernes un comunicado oficial desde Viena en el que condena
a España por la expulsión de seis diplomáticos que venían a
inspeccionar la manifestación que bajo el lema “Jaque al Rey” pretendía
protestar contra la corrupción de la Corona española, y recuerda que España se comprometió ante la comunidad internacional a
garantizar la libertad de reunión y el control internacional que lo
verifique debe estar siempre preservado.

Con la llegada de un nuevo Gobierno del PP y la alianza estable con el
PSOE en cuanto al régimen monárquico se refiere, lo único que ha podido
verificar la OSCE es que “este cambio es sorprendente”,
pues antes las autoridades diplomáticas podían comprobar el estado de
las libertades en España “con buena cooperación” y ahora no pueden, ya
que sus representantes son expulsados.

1400 policías para una cifra de entre 2000 y 9000 manifestantes, según el Gobierno o los organizadores, pero además detenciones
previas, identificaciones masivas, el cierre de estaciones de metro para impedir el acceso, bloqueo de autobuses con participantes,
etc…

Durante el pasado 25-S, todo esto fue acompañado además de prolongadas retenciones en comisaría, multas, agresiones policiales y hasta “confiscación” de material “subversivo”, pues la Delegación del Gobierno de Madrid que preside la aún convaleciente Cristina Cifuentes alegaba que los palos de las banderas y las pancartas eran en realidad instrumentos preparados para “agredir” a la policía.

“La oposición repentina por parte de las autoridades españolas nos plantea preocupación sobre sus intenciones”, dice la OSCE.

DEUDA ATRASOS 2010

DEUDA ATRASOS 2010

   Hace ya unos meses, la Empresa juró y perjuró que pagaría los atrasos correspondientes al año 2010 en el mes de Junio, incluyendo las personas que ya no trabajaban en Delfos pero sí lo hicieron en aquel año.

Pues bien, pagados ya esos atrasos, resulta que no tod@s han cobrado y son ya varios meses los que varias compañeras nos dicen que la Empresa les lleva prometiendo que «la semana que viene», pero que dicha semana nunca llega.
Lo mismo nos prometen a nosotros cuando les exponemos el problema, lo que consideramos una tomadura de pelo y falta de respeto.

¿Es que no aprenden?, ¿es que vamos a tener que emprender acciones legales otra vez? Y aun dirán que queremos perjudicar a la Empresa…. Se perjudican ellos solitos haciendo estas cosas !!!!

No nos dejan otro remedio.

COLECTIVIZACIONES: UNA SALIDA A LA CRISIS

COLECTIVIZACIONES: UNA SALIDA A LA CRISIS

       En octubre de 1936 la CNT pactó con la UGT y ERC el Decreto de
Colectivización que legalizó las colectivizaciones y estableció la
primera normativa reguladora.

Todas las empresas de más de cien
trabajadores/as debían colectivizarse obligatoriamente y para las
pequeñas y medianas empresas se debía constituir un Comité de Control
junto al propietario de la empresa. En el caso de las empresas de
capital extranjero de más de cien trabajadores/as, para evitar
reclamaciones judiciales internacionales que afectaran las peticiones de
ayuda internacional ante la sublevación militar, se acordó constituir
en estas empresas Comités de Control ya fuesen como CNT o como CNT-UGT.

Para expandir la colectivización la creación de Agrupaciones de
Empresas, que se creaban por el acuerdo mayoritario de los trabajadores
de asociarse prescindiendo de los empresarios, a los que se ofrecía
integrarse en la colectividad en la categoría de técnico que era la de
mayor remuneración salarial.

Mas info y fotos: Colectivizaciones

BRUTAL TAJO A LAS PENSIONES

BRUTAL TAJO A LAS PENSIONES

      Era lo más sagrado: a los jubilados no se les tocará, pero Rajoy –el
mayor embustero del reino- ha puesto en marcha recorte de pensiones más
drástico que se recuerda.

Ya no se esconde siquiera: el gobierno cifra
en 33.000 millones de € lo que va a “ahorrar” con el tajo del retiro. Para el 2014 ya espera conseguir para las
arcas  810 millones de euros que quita a los ancianos, aunque luego los
dilapide en fastos olímpicos o lo que les cruce por la cabeza.
Ha inventado una fórmula para seguir diciendo que la revalorización sube un 0,25 anual pero si va a “ahorrar” esos dinerales, muy tonto hay que ser para no
entender que de algún lado sale.

Diferentes expertos aseguran que
durante los primeros años los pensionistas perderán en torno a un 0,7% y
un 0,8% de poder adquisitivo anualmente hasta 2019. Luego viene otro
tajo porque se vincularán a lo que ellos entienden por “esperanza de
vida”
. Así, no solo dejan en la cuneta a los más débiles de la sociedad, sino a las familias que viven con ellos y que en muchísimos casos se benefician de dichas pensiones.

Recordemos que, con un 92,2% de deuda pública ya -en el más
espectacular ascenso de la historia, 23% desde que el PP entró en el
gobierno-, Rajoy la aumenta 390 millones de euros cada día, 16 millones
por hora. ¿Quién arreglará este desastre? De momento entran en el club
los pensionistas.

En nuestra opinión está situación es insostenible.

CRISTIANA SEPULTURA

CRISTIANA SEPULTURA

Viajaba en un
autobús una comisión especial de diputados de todos los partidos, para analizar
los problemas agrarios.

En una de las tantas curvas el conductor del autobús
perdió el control y chocaron contra algunas rocas.

Después de algunas horas llegan al lugar de
los hechos, ambulancias, Guardia Civil y el Ejército para tratar de dar auxilio
a los lesionados, pero no había ninguna persona entre los restos del autobús.

Empezaron las investigaciones y
la Guardia Civil se dio cuenta de que cerca del accidente había una casa a
donde fueron a preguntar.

Salió un campesino de la casa a recibirlos, y
le preguntan:

– ¡¡¡Oiga, Usted!!! ¿Vio a los políticos que
se accidentaron?

– ¡¡Sí, sí los vi!! ¡¡Ya les di cristiana
sepultura!!

– ¡¡No me diga que todos estaban muertos!!

– ¡¡Bueno… algunos decían que no, pero ya sabe
usted como mienten esos hijos de puta!!
AMBULANCIAS EN HUELGA

AMBULANCIAS EN HUELGA

      El sector del transporte sanitario en Catalunya experimenta a partir de este lunes una huelga
de cuatro días, entre el 9 y el 12 de septiembre, en la que los
servicios mínimos garantizan todos los servicios urgentes que puedan
producirse.

La protesta llega
después de que a finales de julio la patronal Asociación Catalana de
Empresarios de Ambulancias (Acea) –que agrupa a los cerca de 4.800
trabajadores del sector del transporte sanitario en Catalunya–
anunciara la rebaja de un 9,2% de los sueldos, justificado por el
recorte este año del 4,6% en las tarifas que paga el Servicio Catalán de
la Salud (CatSalut).

Los servicios mínimos solo cubren los
casos de urgencia y de «necesidad inaplazable» –como pruebas de
carácter urgente, accidentes y traslados intrahospitalatarios–, además
de para aquellos pacientes que requieran servicios de hemodiálisis y
oncología.

LA CIFRA: 90 EREs DIARIOS

LA CIFRA: 90 EREs DIARIOS

       Las facilidades concedidas a los empresarios en la última reforma laboral han propiciado la puesta en marcha de 48.801 expedientes de regulación de empleo (ERE) entre febrero de 2012 y junio del presente año,
a razón de 90 cada día (58 EREs diarios en 2011).  Miles de empresarios la han aprovechado a fondo para deshacerse de personal con un coste menor que antes.

Este polémico cambio normativo
suprimió la autorización administrativa previa y redujo sustancialmente
las indemnizaciones.
Según datos oficiales, el número de trabajadores afectados también ha
crecido de forma brutal durante el último año y medio, hasta alcanzar
los 653.368, más que en 2010 y 2011 juntos.
Además, los despidos no han
dejado de aumentar gracias a la flexibilidad introducida,
contrariamente a lo anunciado por el Gobierno para justificar la
reforma.

Fátima Bañez comparece en el Congreso hoy Jueves para
presentar un informe de evaluación de la reforma laboral que, según aseguró a finales de junio y sin más explicación, ha evitado 225.000 despidos (además de mentirosa se piensa que somos gilipollas).