En octubre de 1936 la CNT pactó con la UGT y ERC el Decreto de
Colectivización que legalizó las colectivizaciones y estableció la
primera normativa reguladora.

Todas las empresas de más de cien
trabajadores/as debían colectivizarse obligatoriamente y para las
pequeñas y medianas empresas se debía constituir un Comité de Control
junto al propietario de la empresa. En el caso de las empresas de
capital extranjero de más de cien trabajadores/as, para evitar
reclamaciones judiciales internacionales que afectaran las peticiones de
ayuda internacional ante la sublevación militar, se acordó constituir
en estas empresas Comités de Control ya fuesen como CNT o como CNT-UGT.

Para expandir la colectivización la creación de Agrupaciones de
Empresas, que se creaban por el acuerdo mayoritario de los trabajadores
de asociarse prescindiendo de los empresarios, a los que se ofrecía
integrarse en la colectividad en la categoría de técnico que era la de
mayor remuneración salarial.

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