Pàgines

Site menu:

Per uns serveis públics lliures de privatitzacions

Els serveis municipals abasten molts àmbits que es gestionen de forma diversa , molts d'ells mitjançant els processos de privatització es gestionen de forma indirecta. Altres de nous, privatitzats , des del seu inici estan externalitzats . Per a la CGT la recuperació d'aquestes privatitzacions forma una part molt important de les lluites que vol impulsar.

Comentaris recents

Meta

Site search

Categories

December 2008
M T W T F S S
« Nov    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Archive

I JORNADES “Serveis públics, guanys privats: recuperem els Serveis Públics!

Programa

Divendres 12 de desembre

18:30 a 18:45 Presentació de les jornades

18:45 a 20:45 Ponència i debat

“El context polític i econòmic del procés de privatització dels serveis socials i públics.

La privatització del sistema de pensions”

Seminari d’economia crítica Taifa – Miren Etxezarreta

Dissabte 13 de desembre

9:30 a 11:30

Seminari

“Procés de privatització dels serveis sanitaris públics a Catalunya”

CATAC-CTS/IAC, Associació Catalana de Defensa de la Sanitat Pública (ACDSP), Federació d’Associacions de Veïns/es (FAVB), ATTAC Catalunya.

- Privatització de la gestió pública en sanitat: Roger B. Landoni

- La participació oficial, la real i la que necessitem. Experiència de les Associacions de Veïns/es: Marcela Güell

- Participació ciutadana en la sanitat pública catalana: Olga Fernández Quiroga i Albert Ferris

- Presentació de la proposta de creació d’un observatori dels Governs Territorials de Salut (GTS) i del procés de privatització en general: Ramón Serna

Seminari

“Els acords de l’Organització Mundial del Comerç (OMC) i l’Acord General sobre el Comerç de Serveis (AGCS), en el marc de la UE”

ATTAC Catalunya: Joan Garcia i Arcadi Oliveras

Taller

“Reivindicació de la ciutat com a servei públic”

LA CIUTAT POSSIBLE (LCP): Josep M. Jiménez, Pilar Paricio, Maria de la Fuente (http://www.lacp.eu/grupolacp@gmail.com)

11:30 – 12 h. Pausa

12 h. a 14 h.

Taller

“L’educació en temps de privatització”

Rosa Cañadell (USTEC–STEs), Emili Cortavitarte (CGT)

Taller

“Propostes de treball contra la privatització de la sanitat”

CATAC-CTS/IAC, Associació Catalana de Defensa de la Sanitat Pública (ACDSP), Federació d’Associacions de Veïns/es (FAVB), ATTAC Catalunya.

Taller

“Resistències contra la privatització. Experiències de lluites sindicals”

Presentador i moderador: Julio del Álamo (CGT)

Juan Manuel Martín (CG –Sanitat), Pere Liron (CGT–Ensenyament), Roman Rustichelli (CGT-Autobusos), Faustino Mondragón (ACTUB – Autobusos), Antonio Cano (CGT–Parcs i Jardins)

14 h. a 15:30 Pausa per a dinar

15:30 h. a 18:30

Conclusions i debat

“Conclusions, perspectives i propostes d’actuacions: resums dels tallers, i debat i discussió sobre propostes d’acció”

Mesa moderada per membres de l’assemblea organitzadora de les jornades.

18:30 a 19:30

Ponència i debat

” Reflexió crítica per avançar cap a una concepció democràtica i utòpica de lo públic i lo privat”

Membres de la Mesa Cívica pels drets socials

Read more »

Madrid: Un miler i mig de confederals mostren al Ministre de Treball el que pensem a la CGT de la seva crisi

El matí del dimecres 3 de desembre, la Confederació General del Treball hem sortit al carrer a Madrid per a deixar bé clara la nostra postura davant la crisi, que des del sindicat identifiquem com un reajustament del propi sistema capitalista, del que per descomptat no són responsables els treballadors. Sota un intens fred hivernal, 1.500 militants de CGT s’han concentrat enfront del Ministeri de Treball durant dues hores (de 11:30 a 13:30), per a fer entendre això mateix al Ministre.

Durant tota la concentració s’han corejat consignes en aquest sentit. Mentre, en un escenari preparat per a l’ocasió, representants de les diferents Federacions de CGT, membres del Secretariat Permanent del Comitè Confederal i companys de diverses seccions sindicals han anat intervenint per a explicar les diverses lluites que sostenim, amb un denominador comú: no estem disposats a consentir que la crisi la paguin els treballadors amb acomiadaments i pèrdua de drets. Entre orador i orador, la música ha mantingut la concentració en un clima animat, al mateix temps que amb un alt to combatiu.

En l’acte també han intervingut representants d’Ecologistes en Acció, Baladre i de les assemblees d’estudiantes contra el Pla Bolonya, així com d’organitzacions de fora de l’Estat espanyol, com CNT-F, Solidaires, CUB i USI, a més de la companya Itàlia Méndez, ex-presa política de Atenco (Mèxic), que es troba de gira per l’Estat per a difondre la situació repressiva soferta allí.

Al mateix temps que es desenvolupava la concentració, s’ha efectuat el lliurament en el Ministeri d’un escrit resumint la postura del sindicat davant la crisi, que consisteix en un ferm rebuig a:

- L’ús dels diners públics per a nacionalitzar les pèrdues de la banca i la patronal: des de CGT apostem per la nacionalització dels beneficis i el repartiment de la riquesa que ens garanteixi a tots i a totes una vida de qualitat.

- La Directiva europea de la jornada laboral de les 65 hores: des de CGT reclamem el repartiment del treball per a garantir una jornada laboral que faci compatible la vida laboral, social, familiar… En aquest sentit, la Confederació duu reivindicant des de fa anys la setmana laboral de 35 hores.

- La privatització dels serveis públics: no a la Directiva Bolkestein. No a la Directiva europea sobre ETT’s. Per uns Serveis Públics socials i de qualitat.

- La Directiva europea de retorn de la immigració: Des de CGT defensem la lliure circulació de les persones.

- La CGT també rebutja qualsevol nova reforma laboral i pacte social. Contra l’acomiadament lliure. Per la reforma de l’Estatut dels Treballadors.

- Així mateix, CGT es pronuncia contra els ERO, tancaments, deslocalitzacions, atur, la carestia de la vida, la sinistralitat laboral… Per unes prestacions socials per a viure amb dignitat.

- Finalment, la Confederació també vol expressar el seu enèrgic rebuig a la repressió del sindicalisme combatiu i dels moviments socials, desgraciadament cada dia més habitual. Estem en contra de la repressió de les lluites populars del món. Per una societat basada en la justícia social i la llibertat.

Enfront de tot l’exposat, des de la Confederació General del Treball apostem per un nou model social basat en l’autogestió, la participació i la llibertat, en el qual la classe treballadora i la ciutadania siguem els protagonistes de la nostra vida i el nostre futur.

Per a aconseguir-lo, cridem a la mobilització social global contra un sistema capitalista, injust, militarista, antidemocràtic i insostenible.

Cap a la vaga general !!!

Gabinet de Premsa Confederal CGT

Galeria fotogràfica a:

www.rojoynegro.info/2004/spip.php?article24827

L’AJUNTAMENT AUGMENTA UN 60% LA DESPESA EN CÀRRECS DE CONFIANÇA ALS DISTRICTES

La partida de retribucions als directius creixerà l’any vinent un 51,65% i la del personal eventual un 70,49%  

divendres, 28 de novembre de 2008

VICENÇ PLANELLA. Barcelona

El pressupost pel 2009 que ha elaborat el govern bipartit que presideix Jordi Hereu preveu un increment del 6% en les despeses de personal de l’Ajuntament, en principi per l’ampliació d’algunes plantilles com la de la Guàrdia Urbana i pel sou que passaran a cobrar els consellers que representen els partits polítics als districtes. Una anàlisi detallada del projecte, però, constata que les retribucions que més creixeran són les destinades als càrrecs de confiança (un 9,8%) i als directius del consistori (un 5,4%), mentre que la nòmina total dels funcionaris només augmentarà un 2%. Als deu districtes de la ciutat les previsions econòmiques són més sorprenents, amb un increment mitjà d’un 70,49% en la partida de personal eventual i d’un 51,65% en la d’alts càrrecsPotser els 41 regidors de l’Ajuntament de Barcelona, inclòs l’alcalde, Jordi Hereu, faran pedagogia a causa de la greu crisi econòmica congelant-se el sou l’any vinent, però aquest exemple no es traslladarà ni als alts càrrecs del consistori ni al personal de confiança que es reparteixen tots els grups municipals, tant a la casa gran com als deu consells municipals descentralitzats. Segons el projecte de pressupost pel 2009 aprovat en primera instància en comissió i pendent de ratificació el mes vinent en el ple del consistori, la partida destinada als gerents, comissionats, directors de serveis i assimilats creixerà un 5,4% respecte d’aquest any i suposarà una despesa de 3,6 milions d’euros. El capítol d’assessors, caps de gabinet o de programes, adjunts i tècnics de tota mena –tots ells nomenats a dit– encara s’inflarà més i augmentarà un 9,8% fins a arribar als 12,7 milions d’euros en nòmines, 1,2 milions més que el cost actual. Aquests percentatges tenen els seus matisos en funció de l’actual doble organització de l’Ajuntament. Si bé en els anomenats sectors, que atenen el conjunt de la ciutat, es produeix una significativa desaparició d’alts càrrecs –a Serveis Generals, Recursos Humans i Finances el descens de la despesa és de l’11,23%, respecte del 4,55% que creix en l’àrea d’Acció Social i Ciutadania–, el pes econòmic del personal eventual en els serveis centralitzats augmenta un 20,46% de mitjana, amb salts espectaculars en els sectors de Medi Ambient (90,54%) i Educació, Cultura i Benestar (82,76%). La davallada del nombre d’alts càrrecs als sectors de la casa gran no implica que s’hagin eliminat figures directives, sinó que aquestes reapareixen repartides en els comptes dels districtes, que veuen com la seva participació del 14% en la distribució dels recursos municipals es veu hipotecada per una multiplicació de les càrregues de personal, en detriment de les transferències corrents (subvencions) a famílies i a entitats sense ànim de lucre i de les inversions reals. Així, la partida destinada a alts càrrecs als districtes augmentarà de mitjana l’any vinent un 51,65%, amb puntes que gairebé arriben o superen el 100% en casos com ara Sarrià-Sant Gervasi, Sants-Montjuïc, les Corts, Eixample o Gràcia. La situació es repeteix en el cas del personal eventual, amb l’agreujant que aquest no minva en els serveis centralitzats. El volum de les nòmines als consells municipals es dispara de mitjana un 70,49%, però l’increment arriba a ser de prop del 200% a Sant Andreu, del 176% a Nou Barris i del 132% a Sarrià-Sant Gervasi. En àmbits com les Corts, on els comptes experimenten una alça del 15,25% fins a arribar al llindar dels 18 milions d’euros, les despeses de personal es mengen 13,7 milions i només en resten 4,2 per dedicar-los a transferències corrents i a inversions reals, malgrat que aquestes augmenten un 82,89%. EXPLICACIONS POLÍTIQUES El grup de CiU ha denunciat que el govern d’Hereu té previst passar l’any vinent de 246 a 320 càrrecs de confiança, sense especificar-ne la distribució, la qual cosa significa un 30% més de personal eventual i explica que la partida total de sous creixi 1,2 milions d’euros. «El bipartit de Jordi Hereu practica una doble moral: d’una banda fa veure que presenta un pressupost de contenció, però aquesta contenció no es reflecteix en les polítiques de contractació dels càrrecs de confiança», va manifestar la setmana passada el regidor de la federació Joaquim Forn. Portaveus de l’executiu municipal, en canvi, han assegurat que la xifra de càrrecs de confiança no ha experimentat cap variació sobtada: «El 2008 n’hi havia 246 i el 2009 n’hi haurà 306 a causa dels 10 consellers de districte que passaran a dedicació exclusiva i dels altres 50 que tindran dedicació plena.» Aquestes fonts han atribuït les fortes variacions en les partides econòmiques destinades als directius del consistori i als treballadors eventuals al fet que les dades de referència de l’any passat es fonamenten en previsions inicials molt allunyades de la liquidació pressupostària, i no tenen en compte les incorporacions de personal de confiança que, a proposta de totes les formacions, s’han anat produint al llarg de l’exercici, tot i que el 2008 la llista de personal eventual només ha crescut en set persones (de 239 a 246). En definitiva, des del govern municipal s’han minimitzat els increments que registraran als districtes les despeses dedicades a alts càrrecs i personal eventual, justificant-les en «canvis organitzatius interns» que responen a l’implementació de la «nova estructura» de funcionament del consistori, tot i que no han pogut aclarir, per exemple, si el sou que cobraran els consellers –39.238 euros bruts anuals els de dedicació exclusiva i 18.771 els de dedicació plena– s’ha de comptabilitzar en la columna d’alts càrrecs o d’eventuals. «S’ha creat un fons de contingència, d’1,3 milions d’euros per cobrir aquesta despesa», han dit els responsables consultats, que també han raonat les oscil•lacions en les partides que presenten els consells descentralitzats (des del 2% de Gràcia fins al 199,14% de Sant Andreu) amb el següent argument: «O s’està aplicant l’IPC o s’estan actualitzant nòmines.» En total, el cost dels recursos humans de l’Ajuntament pel 2009, inclosos funcionaris i contractats laborals, serà de 352,490 milions d’euros, respecte dels 332,537 d’enguany .El Punt Digitalhttp://www.vilaweb.cat/www/elpunt/noticia?p_idcmp=3085634

Audiència pública pressupostos 2009: oïdes sordes a la participació

L’Audiència pública celebrada el dimarts 25 de novembre ales 19:00 a la “Casa Gran” de l’Ajuntament, es va caracteritzar per la posada en escena a  la que ja ens tenen acostumats les mesures de participació ciutadana i per la forta presència de personal municipal mobilitzat, fora i dins la sala.

Durant la sessió va ser bén palpable la presència de trreballadores/ors municipals assistents a l’exterior de l’edifici reivindicant uns pressupostos que no hipotequin la responsabilitat social del govern municipal .

En l’interior del saló de l’acte , i després d’una llarga exposició  dels representants del govern municipal  i dels grups municipals  el torn obert de paraules destinat a les entitats va recollir les intervencions del President de la Junta de personal de l’Ajuntament , d’un representant de la Secció sindical municipal de la CGT i d’un bomber municipal en lluita. També va intervenir un membre de l’associacó d’afectats pel mobbing municipal.

Les diverses intervencions relacionades amb la mobilització per un conveni digne van posar de  relleu les contradiccions dels pressupostos 2009 i del discurs i la identitat política que els acompanya per part del govern.

Aquestes contradiccions destacades per les intervencions  es resumeixen en.

- Identitat / discurs polític “progressista” del govern municipal i increment de la privatització i de la precarització de la contracatació  del personal municipal (contenció del capítol de personal, disminuint laborals, però fort increment hores extres i capítol 2 per a contractar empreses enlloc de treballadors/es)

- Ostentació de la participació, transparència i bona “gestió” municipals però manca de l’existència d’una RLT , en definitiva d’una clara definició de funcions de cada treballador/a i dels organigrames i formes de provisió i promoció i rrestructuracions de personal  encobertes d’eslogans i retòriques “modernes” com Pla Primavera, Barcelona 2.0…

-  Discurs orientat a aportar solucions a la crisi, creació de llocs de treball (via Barcelona activa, per tant iniciatives indirectes de foment  empresarial i reciclatge ), i renúncia real a fer aquesta política directament des de l’Ajuntament amb increments de plantilla enlloc de subcontractar empreses (en ocasions, cadenes de subcontractació) i enlloc de fomentar el prestamisme laboral i el mileurisme (o pitjor)

En el torn de rèpliques el regidor Jordi W. Carnes Ayats, va fer cas omís dels plantejaments exposats pel personal municipal i enlloc de respondre es va dedicar a fer un discurs que no venia a to i ratllant la demagògia contra els serveis públics posant sobre la taula el qüestionament de la valua dels treballadors municipals (negant la seva connivència amb aquesta visió)  . Tot seguit va donar una resposta centrada en els increments retributius conforme els PGE donaven un 2,2% d’increment salaraial i que era la legalaitat i no es pdia fer res, que no responia al contingut de les intervencions sobre les conseqüències socials. Finalment va fer una crida a que els representants sindicals fossin responsables… acceptant l’oferta municipal.

La presentació dels pressupostos va haver de fer esment a l’increment de les transferències de les altres administracions a l’Ajuntament , finalment es va dir que no eren suficients, però va ignorar la obligació de respondre amb prestacions d’orígen públic d’aquests ingressos enlloc d’usos pressupostaris en publicitat , o altres que no tenen res de servei públic.

Finalment es va obviar el debat de com aquests pressupostos perpetuen una forma privatitzada  de proveir els serveis públics , en pitxors condicions pels treballadors/es “privatitzats” que acaben  imposant , directament i indirecta, un model de precarietat a la ciutat de Barcelona  agreujat per les conseqüències d’altres polítiques municipals com la de l’habitatge.

Convocatòria d’assistència

ASSISTÈNCIA A L’AUDIÈNCIA PÚBLICADELS PRESSUPOSTOS MUNICIPALS 2009

PER AL CONVENI DIGNE

DELS TREBALLADORS MUNICIPALS

 

LLOC : Plaça Sant Jaume

HORA : 18,30 hores

DIA: Dimarts 25-11-08

 

MOTIU :

 

APROVACIÓ DELS PRESSUPOSTOS

MUNICIPALS DEL 2009

ConvocatòriaJunta i Comitè

 

L’AJUNTAMENT DE BARCELONA ES DECLARA INCOMPETENT PER FER LA SEVA FEINA?

Això sembla després d’analitzar els plecs de contractació dels “Serveis de suport intern i gestió administrativa del Registre de Sol·licitants d’Habitatge amb Protecció Oficial de Barcelona”.

L’objecte d’aquesta subcontractació que realitza l’empresa municipal Bagur, S.A., de capital 100% de l’Ajuntament de Barcelona és, sorprenentment, la contractació de personal administratiu a través d’una empresa interposada per a la instrucció d’expedients administratius per compte de l’Ajuntament dintre del programa publicitat com “Barcelona Accions per l’Habitatge”.

El que es demana en aquests plecs és en poques paraules l’equivalent a 4 persones a temps parcial i 7 a dedicació complerta durant 2 anys (renovables per 2 anys més), la funció dels quals serà exclusivament suport i gestió administrativa.

Aquesta feina l’està desenvolupant ja actualment personal propi de Bagur, S.A. mitjançant les oficines d’habitatge distribuïdes per tota la ciutat, personal que en teoria gaudeix de les condicions laborals i socials pròpies de qualsevol treballador municipal. El nou contracte no aporta res de nou a aquesta estructura, atès que es facilitarà al contractista “el sistema i l’aplicació informàtica, el mobiliari, els telèfons, els aparells informàtics i el local amb la neteja i el subministrament energètic inclòs”.

Així doncs, què guanya l’Ajuntament amb aquest contracte ? Res en absolut. Pagarà com a mínim 19,72 € l’hora per personal que, d’estar contractat directament li costaria 18,04 € l’hora amb tot inclòs. L’empresa no farà res més que aportar el personal i cobrar-se les despeses de gestió i reservar-se el benefici empresarial del que pugui estalviar dels 17 € que descomptat l’IVA li pagarà Bagursa a aquestes persones. Això serà al final per als treballadors uns 6,83 € bruts per hora, que és aproximadament la meitat del que cobren els treballadors municipals amb els que compartiran espai de treball i feina, que no pas jornada, horari ni condicions socials.

Considerem absolutament vergonyós i lamentable aquest model d’externalització i precarització de condicions de treball que al mateix temps és una confessió descarada d’incompetència per part dels malament anomenats “gestors municipals”.

CGT Ajuntament de Barcelona

Una valoració de l’Assemblea del 4 de novembre de 2008

L’Assemblea general de treballadors/es municipals  (no es va convocar a GU i Bombers) es va realitzar amb plena ocupació de la sala.

La valoració que la taula va fer de la negociació del conveni, coincidia en que no s’ha avançat en cap dels temes clau , que la Junta i el Comitè concretaven en : IPC-Clausula revisió / 35h /   RLT . També hi havia acord en que la manera en que s’impulsa el Barcelona 2.0 , sense informar a la part sindical i de forma paral·lela a les negociacions del conveni , eren una presa de pel per part de l’Ajuntament no només als òrgans de representació del personal si no també al conjunt del col·lectiu de treballadors/es municipals.

En ser preguntats per l’Assemblea, els sindicats majoritaris presents a la taula van afirmar que no firmarien en aquestes condicions.

Les intervencions dels presents van ser de caire molt divers , algunes de caire desmobilitzador evident (fins i tot des de la taula), altres més combatives i amb propostes i valoracions mobilitzadores .

Al final les propostes que semblaven més mobilitzadores es van posar a votació per part de la taula , pel sistema de demanar els vots contraris a la proposta (aparentment no en va haver-hi) i en forma de paquets, essent aprovades les seguents :

  •  Cal mobilitzar al conjunt del personal, sigui en hores de conveni o fora d’horari laboral en les jornades i actes seguents :
    • Audiència pública dels pressupostos
    • Votació dels pressupostos
    • Mesa negociadora
  • Cal passar pels centres de treball a informar i contrastar els temes amb el personal

Lluís-J. Ramoneda

Això és el que diu la premsa de la Concentració General del dia 16 d’octubre del 2008

Los bomberos de Barcelona bombardean con espuma la entrada del AjuntamentBarcelona. (EFE).- Unos 800 guardia urbanos, bomberos, miembros de la Banda Municipal de Música y funcionarios, según fuentes municipales, han reclamado un convenio colectivo con un incremento salarial “digno”, en una manifestación que ha finalizado sin incidentes remarcables en la plaza de Sant Jaume de Barcelona.Los Bomberos de Barcelona y agentes de la Guardia Urbana han realizado dos manifestaciones distintas, con sendas asambleas previas para informar sobre la negociación del convenio, que han confluido en la plaza de Sant Jaume, donde se han encontrado con funcionarios del consistorio.Entre otros, también han protestado miembros de la Banda Municipal de música, con sus instrumentos, y asistentes sociales, que reclaman más personal para poder atender a los ciudadanos sin largas esperas.Los agentes que han participado en la protesta han salido en manifestación desde la Estació del Nord de Barcelona hacia Ronda Sant Pere y Via Laietana mientras los bomberos han llegado a plaza de Sant Jaume por plaza de Catalunya y Portal de l’Àngel, donde han tirado pintura roja a la fachada de la sede del Área de Movilidad del consistorio.Fuentes de UGT y CC.OO. en el comité de empresa del ayuntamiento de Barcelona han explicado que las negociaciones están “enquistadas” en un aumento salarial del 3% para un convenio a cuatro años, propuesta del consistorio que los sindicatos rechazan.“Vamos a plantar cara”, ha indicado el representante sindical de CCOO, Pepe García, mientras un miembro de UGT ha opinado que los responsables municipales que negocian el convenio “se aprovechan un poco” del tema de la crisis para insistir en un aumento salarial del 3% sin cláusula de revisión salarial.Los Bomberos, que portaban una pancarta en la que se leía “Bomberos de Barcelona, a la cola de España”, han “creado” para esta protesta un artilugio con ruedas que semejaba un gran casco de bombero con el 080 de emergencias pintado y algunas pegatinas alusivas al conflicto de la empresa automovilística Nissan.En esta protesta, además de los grandes petardos y los botes de humo naranja que han tirado ya en anteriores protestas, también han llenado parte de la plaza de Sant Jaume de espuma que han lanzado con un largo tubo de gran diámetro que han transportado durante toda la manifestación con un carrito de la compra y envuelto con una sábana del Hospital Clínic.www.lavanguardia.es

LA JUNTA DE PERSONAL I ELS COMITÈS D’EMPRESA CONVOQUEM A TOTA LA PLANTILLA

Els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona i els seus organismes autònoms estem convocats a una

CONCENTRACIÓ GENERAL

DIJOUS DIA 16 D’OCTUBRE, A LES 12,30 H.
PLAÇA DEL REI

Les reivindicacions:

  • IPC + CLÀUSULA DE REVISIÓ
  • 35 HORES
  • RELACIÓ LLOCS DE TREBALL
  • (CARRERA PROFESSIONAL)

És convenient l’assistència amb elements que facin denotar la nostra presència (xiulets, petards,
ampolla de plàstic amb cigrons a dins, tambors, cassoles, bombos, maraques, etc., etc.)

La Secció Sindical de la CGT a l’Ajuntament de Barcelona convoca a tota l’Administració Municipal a la vaga i a la manifestació del dia 7 d’octubre

Dintre de la campanya contra la directiva europea d’ordenació del temps de treball, la Secció Sindical de la CGT a l’Ajuntament de Barcelona concreta la convocatòria de vaga realitzada pel Comitè Confederal de la CGT de Catalunya, en una aturada de 4 hores, des de les 11 del matí del dia 7 d’octubre i fins a les 15 hores.

Durant aquesta aturada es realitzarà una Assemblea Informativa als locals de la CGT de Catalunya, Via Laietana, 18 - 9è. pis.

Al mateix temps, convoquem a tots els treballadors i treballadores a sumar-se a la manifestació que, amb el mateix objectiu, està convocada per la CGT a les 18:30 hores del 7 d’octubre a la cruïlla del carrer Provença amb el Passeig de Gràcia.