Anarcosindicat a l’Ajuntament de Barcelona

La secció sindical de la CGT a l'Ajuntament de Barcelona es proposa lluitar per una administració pública transparent i democràtica de base, lliure de precarietat, especulació i privatització, cap a una xarxa de serveis públics col·lectivitzats i al servei de les classes populars .

Pàgines

Facebook Notifications

Facebook Posted Items

Facebook Friends Updates

Arxius

Entrades recents

Etiquetes

Afegir nova etiqueta autogestió autogestión Barcelona 2.0 CIRD dona dones ensenyament Esteban Ikeda feminisme Mesures governamentals multinacionals neoliberalisme Nissan Política de selecció precarització privatització

Usuaris

Site menu:

Calendari SSAB CGT

setembre 2010
dl. dt. dc. dj. dv. ds. dg.
« ago    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Activitat del dia

Properes activitats

Categories

CGT Altres serveis públics

CGT BCN municipal

CGT Catalunya

CGT Publicacions

Crida de Paris:pacte de sindicats alternatius

Cultura en lluita

Defensa Serveis Públics

Institucions autonòmiques

Institucions municipalistes

Model Barcelona

Publicacions d'interès

Sec. Sind. CGT Ajuntaments Països Catalans

Secc. Sind. CGT Ajuntaments Països Castellans

Sindicats altres a l'Aj.Bcn.

Sindicats anarquistes d'arreu

La Inspecció de Treball obre expedient d’infracció contra BAGURSA per cessió il·legal de treballadors

El passat 15 de desembre la Inspecció de Treball va informar a la CGT que com a resultat de la denúncia d’un dels nostres companys donant suport al delegat de personal de BAGURSA, dóna inici a un procés d’infracció contra l’empresa municipal BAGURSA i tres empreses contractistes per cessió il·legal d’un total d’11 treballadors.

La cessió il·legal de treballadors es produeix quan una empresa contracta a una altra, no per a que li faci subministrament d’un producte o servei, sinó únicament per a que li cedeixi personal, que passa a treballar dintre de l’organització de la primera empresa sense que aquesta reconegui cap vincle de relació laboral. En aquest cas, les empreses contractistes que cedeixen el seu personal són “Oliver y Camps Auditores Asociados“, “Auditorías e Ingenierías, S.A.” i “GECSA“.

La cessió il·legal de treballadors és un delicte contra l’Estatut dels Treballadors, i els companys i companyes afectats tenen dret ara a reclamar davant d’un jutge que se’ls reconegui la condició de personal laboral indefinit de BAGURSA, en les condicions laborals i salarials pròpies del conveni d’aquesta empresa (anàlogues a les del Conveni Municipal).

Sabem que hi ha molts més casos de cessió il·legal de treballadors a BAGURSA i a tot el grup municipal, i de fet aquest any passat el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya va reconèixer que es va donar aquesta situació a l’Arxiu Històric de la Ciutat (depenent de l’ICUB) en la persona dels auxiliars d’arxiu “subministrats” per l’empresa MAGMA.

No sempre és fàcil demostrar la cessió il·legal de treballadors, l’Ajuntament s’està fent tot un expert en disfressar aquestes realitats amb el suport i la complicitat dels seus juristes, secretaris i interventors (que obliden que el seu client no és el governant de torn sinó la ciutadania de Barcelona).

Malgrat tot, des de la CGT continuarem estirant d’aquest fil en el marc de la defensa de la dignitat, la igualtat i el reconeixement de tots els llocs de treball propis del servei públic municipal.

Write a comment