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A

· AGM: Nacida de la unión de POWER LINE y TGT, AGM Contacta se constituyó en la División de Contact Center del Grupo Aguas de Barcelona. En diciembre de 2.005 AGM Contacta es adquirida por GRUPO KONECTA.

· Anarcosindicalismo: Método de organización y de lucha de los trabajadores a través de los sindicatos. Ver definición completa.

· Anarquismo: Filosofía polía que propone no solo la abolición de la sociedad desigual y clasista sino también y en paralelo la del Estado y los signos de autoridad sobre los que aquélla se asienta. Esta última es la gran diferencia que le separa del otro gran discurso igualitarista del siglo XIX: el marxismo. El anarquismo no es una doctrina cerrada y acabada, lo que ha dado lugar a expresiones del mismo que pueden parecer -y lo son- contradictorias: pacifismo radical y justificación de la violencia como denuncia social; individualismo extremo y participación en sindicatos; rechazo absoluto a toda relación con las instituciones y participación limitada en algunas de ellas; ... Si algo le caracteriza es su confianza en la libertad del individuo, en su capacidad de juzgar y obrar, en la necesidad de formar adecuadamente el criterio para un ejercicio de ese libertad, y en la lógica casi natural que conduce a pensar que el poder no está para organizar las cosas sino para imponer la fuerza de unos sobre los otros.

· Asamblea: Espacio en el que se discute, debate y llega a acuerdos un colectivo, convirtiéndose en el órgano soberano de decisión, y donde cada persona se representa a sí misma. Nuevo

B

· Botiquín: Descarga.

C

· Candidato: Un candidato es un/a trabajador/a que aspira a obtener alguna distinción o algún cargo dentro de una Sección Sindical.

· Censo Electoral: Lo forman el conjunto de trabajadores/as de una empresa que el día de la votación y en función del tipo de contrato que tengan podrán ejercitarsu derecho a voto.

· Censo Laboral: Son todos/as los/as trabajadores/as de la empresa o Centro de Trabajo con independencia de su antigüedad o el tipo de contrato que les vincule a la misma.

· CGT: La Confederación General del Trabajo (CGT) es una asociación de trabajadores y trabajadoras que se define anarcosindicalista, y por tanto: de clase, autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria. Más en: Wikipedia /

En la antigua Promofon (Ex-Konecta BTO), gana el 09 de Mayo del 2007 en 5 delegados y 1 Lols. Magnífico resultado, siendo la primera vez que concurre en esta empresa. Dispone de Delegados en Seguridad y Salud. Dispone también de Abogados para tratar temas legales gratuitamente como nóminas, contratos, etc.

· CET: Coordinadora Estatal de Telemarketing.

E

· Elecciones Sindicales: Son unas elecciones mediante las cuales los trabajadores eligen democráticamente a sus representantes. Si en una empresa hay entre 501 y 750 trabajadores, saldrán un total de 17 miembros que formarán el Comité de Empresa.

· Excedencia Especial: Los/as trabajadores/as que tengan una antigüedad en la empresa de un año, tendrán derecho a disfrutar de una excedencia especial sin sueldo por un máximo de un mes y por una sola vez al año. Alternativamente, dicha excedencia especial podrá ser fraccionada en dos periodos máximo de quince días naturales, uno en cada semestre del año. A la finalización de esta excedencia el trabajador se incorporará a su puesto de trabajo, de manera inmediata y sin que sea necesaria la existencia de vacante.

Excedencia Voluntaria: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia voluntaria.

Excedencia por cuidados familiares:

1.- Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender el cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, aunque estos sean provisionales a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

2.- También tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a dos años, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

F

Fines de semana: Se garantizará a cada trabajador el disfrute de dos fines de semana al mes.
A estos efectos se considera como fin de semana el periodo de 48 horas comprendiendo entre las cero horas del sábado y las veinticuatro horas del domingo.

H

· Huelga: La Constitución española reconoce expresamente este derecho en su art.28.2.
Una huelga laboral es una acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores, consistente en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado.
Se emplea como medio de ejercer presión en las negociaciones con La Patronal, o empleador para obtener una mejora en las condiciones laborales.

I

· I P C : Índice de Precios al Consumidor. Todo lo que del IPC debes saber lo encontrarás AQUÍ.

K

· Konecta BTO: Grupo Konecta está formado por empresas especializadas en la externalización de procesos de negocio en el ámbito de los servicios globales, marketing, empleo y consultoría. Las empresas son: Konecta BTO, Konecta Marketing, Konecta Consultoría, Konecta Fieldmarketing, Konecta Empleo ETT y Punto Form.

M

· Mesa Electoral: Es la pieza básica del proceso electoral en las elecciones a Comités de empresa, y la encargada de dirigir el proceso electoral.
Debemos, en consecuencia, observar en todo momento su actuación, para evitar que sea manipulada, o bien que no cumpla con la normativa electoral, a través de la participación de nuestros interventores.

· Mesa Itinerante: Las mesas itinerantes se crearán por acuerdo, normalmente por decisión de los Sindicatos que promueven o participan en el proceso electotal, o de la Mesa Electoral correspondiente, cuando la dispersión de los centros de trabajo de una Unidad Electoral lo aconseje. Las Mesas Itinerantes se desplazarán sucesivamente por los lugares XXX.

N

· Nómina: Una nómina es el recibo individual justificado del pago de salario que sirve para garantizar al pagador la efectividad del pago y para que el trabajador pueda conocer las direfentes partidas percibidas. La nómina tiene un formato oficial establecido y deben aparecer correctamente los datos en ella contenidos, tales como antigüedad, categoría, etc. En caso de incorreción hay que reclamar a la empresa la rectificación de los mismos.

P

· Promofon: Era la compañía de Tele-Marketing y Outsourcing operativo líder en Catalunya. A nivel accionarial, Promofón forma parte del Grupo Konecta, que comparte la propiedad de la empresa con los directivos de la compañía. Dificultó el proceso de integración de CGT en la empresa aunque sin éxito.

S

· Salario: Artículo 26 del ET., "(...) la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables al trabajo (...)"

· Sindicato: El sindicato es la base organizativa de la Confederación a partir del cual se estructuran los diferentes entes u organismos. Los sindicatos en la CGT son de Ramo o Sector, y de Oficios varios. El número mínimo de afiliados para poder constituir un sindicato de Ramo está establecido actualmente en 75, y 10 para poder constituirse en sindicato de Oficios Varios.

· Sección Sindical: Es el conjunto de trabajadores de un centro de trabajo que están afiliados a un mismo sindicato.
La Sección Sindical es la unidad organizativa básica del sindicato. Ej.: Sección sindical CGT

· Sp: Secretariado permanente

 


 

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