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DEFENSA ELS TEUS DRETS. ORGANITZA'T I LLUITA AMB LA CGT |
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últim full informatiu de 9 de juliol
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L’administració rebutja l’ERO presentat per SEAT perquè no hi havien motius de “força major”. Així ho hem reclama't tots el sindicats a l’Inspecció de Treball. Si TOTS ens enfrontem, l’administració te més difícil doblegar-se davant les pretensions de la empresa.
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Davant de l’ERO que ha presentat SEAT pels dies de feina desconvocats amb l'argument de la falta de material per l'aturada de les patronals del transport, la oposició unànime del Comité Intercentres va quedar de manifest a la reunió de mediació celebrada ahir dia 16 de juny amb la Inspecció de Treball.
La CGT, en aquesta reunió, a més de exposar la nostre posició, varem presentar un escrit d'al·legacions, amb tots els fonaments jurídics que reforcen la nostre postura.
Durant el dia d’avui es presentaran a registre del Departament de Treball aquest escrit així com els escrits de la resta d'organitzacions, i també un escrit d'unificació de totes aquestes al·legacions per que sigui recollida com presentada per tot el Comité.
17 de juny de 2008
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SECRETARIADO DEL COMITÉ DE EMPRESA SEAT MARTORELL
COMUNICADO A LA PLANTILLA
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En la reunión del Comité Intercentros, la representación de la empresa nos ha manifestado su intención de registrar hoy la solicitud de un ERE de suspensión de empleo temporal, para la plantilla afectada por los paros, por causa de fuerza mayor, según la empresa.
La posición de la representación social ha sido de rechazo total a la argumentación de la empresa.
Desde la representación Social manifestamos:
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La plantilla no es responsable de una huelga anunciada con antelación por las confederaciones de transportistas.
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La plantilla no es responsable de la políticadel Just in time, que económicamente sólo beneficia a la empresa y que ha provocadoun desabastecimiento de materiales, que podía haberse evitado, SEAT se ha visto afectada de las primeras por la huelga.
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La plantilla de SEAT ha demostrado su responsabilidad y su disposición a acudir al puesto de trabajo pese a la pésima planificación por parte de la dirección. La información trasmitida ha sido lenta y escasa por falta de medios humanos y técnicos.
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Desde la dirección del departamento de personal se ha trasmitido a todos los centros que estos días serían asumidos por la empresa como paro técnico.
Nos oponemos a que los trabajadores de SEAT acaben pagando las consecuencias de la mala planificación de la dirección de esta empresa.
Por todo ello la representación social exige la retirada de dicho expediente a SEAT y que se aplique paro técnico a la plantilla afectada.
Así mismo exigimos a la Administración de Catalunya que se pronuncie en contra del ERE.
Martorell, 12 de junio de 2008
descarrega't el comunicat (pdf 45 kb)
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full informatiu de 5 de juny
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SEAT 660. SEGUIMENT DE L' ERO 2005 A KAOS EN LA RED |
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TMB. LA LLUITA DELS CONDUCTORS PELS DOS DIES DE DESCANS SETMANAL |
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