CONTRA LA PRIVATIZACIÓN Y

POR LOS FERROCARRILES PÚBLICOS

¡PARTICIPA EN LA MANIFESTACIÓN!

Desde las Secciones Sindicales de CGT en Metro de Barcelona, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, RENFE‐Operadora y ADIF, nos hemos dirigido al Conseller de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, Lluís Recoder, solicitando una reunión urgente para tratar de enfrentar la grave situación por la que atraviesan las empresas públicas ferroviarias en esta Comunidad.

• Falta de inversiones tanto en las infraestructuras como en el propio servicio ferroviario prestado a los ciudadanos.

• Políticas tarifarias contrarias al fomento del uso del transporte público.

• Situación de plantillas: falta de personal, condiciones laborales, vulneraciones de derechos.

• Futuro de las empresas públicas ferroviarias y planes privatizadores del Gobierno de la Generalitat de Catalunya.

• Problemas con los servicios de Cercanías y Media Distancia transferidos a la Generalitat y situación del Contrato Programa.

• Recortes que afectan al mantenimiento de las infraestructuras y del material, y que pueden afectar a la seguridad.

• Pretensiones de la Generalitat con respecto a las infraestructuras.

A partir del 1 de enero de 1998 el Estado transfirió a la Generalitat la gestión de las políticas activas de empleo (inscripción de demandantes, ofertas, contratos, etc.) permaneciendo en el INEM la competencia del pago del desempleo.

A partir de entonces, se produjo una situación peculiar: el usuario que acudía a la oficina del paro era atendido por dos administraciones distintas, cada una con sus competencias. El convenio de colaboración que ambas suscribieron delimitó las actuaciones concretas y la gestión del día a día. La distribución del personal entre las dos administraciones fue, aproximadamente, de un 75% para la Generalitat y un 25% para el Estado.

La escasez y precariedad en la plantilla del INEM ha sido un problema crónico del organismo que se vio especialmente acentuado a partir de 2007, cuando empezaron a incrementarse las cifras de desempleados, con aumentos espectaculares en 2008 y 2009.

La situación de personal se resolvió de manera parcial con la contratación de personal interino, de modo que en estos momentos los funcionarios temporales suponen, aproximadamente, el 10% de su plantilla en toda España. En la provincia de Barcelona, ese porcentaje se acerca al 25%.

La crisi econòmica. És l’excusa que rebem per les retallades socials i la contenció de despeses de tots tipus... de tots? No!, tots no: un “petit” reducte de despeses resisteixen a les retallades com el poblat d’Astèrix als romans. Posem la lupa i veiem les darreres retallades i quines són aquestes despeses que es resisteixen.

Aquest any ens han abaixat el sou un mínim d’un 4,5%: un 2,5% de l’IPC de l’any 2011 a Catalunya que no ens reconeixen i el 2% de pujada mínima d’IRPF. Ens hem acomiadat de tres companys no renovats per una estranya necessitat d’estar en sintonia amb l’ambient general. Les ments pensants no paren i de continu pensen en més baixades del que sigui, sobretot de condicions de treball, que diuen que vivim molt bé...

A dins del reducte, només el flamant Delegat del Pla Metropolità de Mobilitat Urbana (PMMU) ja cobra des de l’1 de gener més que els tres no renovats junts. Hem donat la benvinguda a nous assessors polítics –no sabem si formen part dels 31 o se sumen a la festa- al mòdic preu de 48.947,64 € la unitat. A part n’hi ha cinc assessors d’Àrea, que es veu que assessoren més i millor, a 55.427,65 €.

La Precariedad Laboral, los despidos de trabajadores/as y el deterioro de la calidad asistencial en el Hospital de Bellvitge continúan aumentando en una progresión de la que desconocemos su límite. Como regalo Navideño 4 Fisioterapeutas serán despedidos a finales del presente mes, o lo que viene a ser lo mismo: sus contratos no serán renovados después de haber formado parte de la plantilla del Hospital durante años.

Dichos Fisioterapeutas realizaban sus funciones atendiendo enfermos de patologías como: Traumatología y Pneumologia en Hospitalización, así como diversas patologías a nivel ambulatorio. Esto implica la saturación asistencial del servicio, aumentando el número de pacientes que deberán atender el resto de Fisioterapeutas de la plantilla y disminuyendo por tanto la capacidad y la calidad asistencial.

Cabe destacar que el servicio de Rehabilitación seguirá contando 3 cargos que no desempeñan labores asistenciales: Una coordinadora y dos Supervisoras, que a pesar de los acontecimientos, continuarán sin atender pacientes.

Desde esta Sección Sindical exigimos la eliminación inmediata de los cargos del Servicio de Rehabilitación, y la incorporación de los mismos en la plantilla de Fisioterapeutas, realizando las tareas propias de la profesión.

La Precariedad Laboral, los despidos de trabajadores/as y el deterioro de la calidad asistencial en el Hospital de Bellvitge continúan aumentando en una progresión de la que desconocemos su límite. Como regalo Navideño 4 Fisioterapeutas serán despedidos a finales del presente mes, o lo que viene a ser lo mismo: sus contratos no serán renovados después de haber formado parte de la plantilla del Hospital durante años.

Dichos Fisioterapeutas realizaban sus funciones atendiendo enfermos de patologías como: Traumatología y Pneumologia en Hospitalización, así como diversas patologías a nivel ambulatorio. Esto implica la saturación asistencial del servicio, aumentando el número de pacientes que deberán atender el resto de Fisioterapeutas de la plantilla y disminuyendo por tanto la capacidad y la calidad asistencial.

Cabe destacar que el servicio de Rehabilitación seguirá contando 3 cargos que no desempeñan labores asistenciales: Una coordinadora y dos Supervisoras, que a pesar de los acontecimientos, continuarán sin atender pacientes.

Desde esta Sección Sindical exigimos la eliminación inmediata de los cargos del Servicio de Rehabilitación, y la incorporación de los mismos en la plantilla de Fisioterapeutas, realizando las tareas propias de la profesión.

- Divendres 2 de desembre. Passi de documental, concert i pica-pica.

Al local de la CGT Baix Llobregat (cgtbaixll.pangea.org) a partir de les 19h. passarem, ja dins de la campanya, el documental "La Justícia del poder" (35 minuts) realitzat per DateCuenta com a eina gràfica per difondre el cas de Pedro Álvarez, i xerrada sobre la situació actual del cas. A continuació un concert i un pica-pica en què debatre, compartir i gaudir. L’entrada és gratuïta.

- Dissabte 10 de desembre. Concert a favor del cas Pedro Álvarez a Viladecans.

Concert en reivindicació i a favor del cas Pedro Álvarez la nit del 10 de desembre al CSO Els Timbre (Viladecans). Ampliarem informació sobre els grups.

- Dijous 15 desembre. Ofrena floral a l’Hospitalet i concentració a Barcelona

Ofrena floral a l’Avinguda Catalunya de l’Hospitalet a les 11.30h.

El pasado día 9 de noviembre la Dirección del Hospital  cerró las unidades de Cuidados Intensivos UCI 2-2 que contaba con 12 camas de críticos y la una unidad de Cirugía General Digestiva que contaba con 20 camas (unidad 5-3), además del cierre definitivo de 2 Quirófanos de mañana y 4 de tarde.

Todo ello hay que sumarlo al cierre también definitivo de 1 unidad de Hospitalización de Traumatología (11-1), una unidad de Hospitalización de Cirugía Torácica, la Unidad de Desintoxicación y 4 camas de enfermos críticos MICI. Así mismo continúan cerradas 4 camas de enfermos críticos de Pneumología (UCRI).

El informe interno de la Generalitat de Cataluña llamado “La gobernanza del ICS”, revelado por la prensa el pasado 19 de Octubre, y desmentido posteriormente por el Gerente del ICS Joaquín Casanova, deja como mínimo entrever que el Conseller Boi Ruiz posee cierto planes maquiavélicos, ocultos y privatizadores que al parecer podría poner en marcha en un corto plazo de tiempo una vez se apruebe la Ley Omnibus.

Companys i companyes,

El Govern de la Generalitat ha posat en marxa els mecanismes per PRIVATITZAR L’EMPRESA PúBLICA Aigües Ter Llobregat (ATLL) amb l’excusa de què no hi ha diners per pagar el deute.

Durant 6 anys, ATLL s’ha dedicat a fer obres faraòniques destinades a ser l’alternativa al controvertit PHN. Ara, de tot això el que ens queda és un deute de més de 600 milions d’euros; una TARIFA QUE CALDRà AUGMENTAR-LA MéS D’UN 20% CADA ANY per cobrir despeses i unes instal·lacions que funcionen al mínim necessari per tal de què no s’espatllin.

Al mateix temps, 23 membres del Consell d’Administració d’ATLL, responsables de tot aquesta gestió, s'embutxaquen  un sobresou de més 115.000 euros l’any en concepte de dietes i la despesa anual pels esmorzars que ATLL els brinda a cada reunió pot pagar la factura de l’aigua _d’un any a tres famílies_. Pel que fa als directius d'ATLL, des de la creació de l'empresa a l'any 1990 mantenen els seus
privilegis: targetes vises, cotxes d’empresa, benzina,  telèfons d'última generació, dinars, etc..